想知道如何使用混合学习提高员工对产品和供品的指令读取五大贵重技巧
微信黑帽学习
混合学习或混合模式学习是员工培训,将传统面对面教学与在线或数字方法结合起来综合传统课堂教学和在线学习的最佳方面,以创建更有效高效培训经验
用于产品培训时,它向员工提供多功能学习经验包括交互活动模拟视频学习活动自定义电子学习模块,通过各种媒体实现个性化灵活学习
使用批量学习产品培训帮助确保员工完全有能力有效销售和推广产品
提供:
- 灵活性
- Cost-effectiveness
- 个性化学习
继续阅读更多知识
使用混合学习产品培训的好处
开工灵活性和方便度:混合学习允许员工随时随地访问培训材料提供弹性性自步在线模块消除僵化调度需求,使忙碌雇员很容易适应工作日培训
二叉成本效益高:省下在线资源培训费用减少费用像旅行、会址租赁、印刷品和教程收费员工可远程访问内容,消除对昂贵设备或软件的需求
3级个性化学习以各种材料-视频、笔试内容、测试和模拟等多种学习风格提供a个性化学习经验量身定制
4级增强接触网上方便面对面交互培训者以多媒体在线模块、加注和鼓励问题、讨论和亲临会议协作
5级更好保留量 :混合学习增强知识保留组合各种学习方法可保证信息棒在线模拟接二连三讨论增强产品知识
6级现实应用取实用方法使用在线模拟或虚拟实验室在安全环境下实践受训者获取信心并准备在职产品处理
7跟踪进度 :使用在线培训平台跟踪工具监控受训者进度深入了解强项和需要改进的领域基于这些学习解析裁剪培训计划满足员工具体需求
切入混合学习前必须透视
现在你们知道优缺点,让我们现在讨论几个小技巧,使混合学习提高产品培训效果
包装式
混合学习与在线学习的灵活性和便利性相结合方案为产品培训提供独特的方法,使雇员和组织都大有裨益。
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