为整体学习体验进行混合学习[信息图表]

仅课堂培训不能在这一数字时代的学习者要求。并且从课堂到在线学习的完全过渡是难以实现的，并且需要大量的规划和头脑风暴，不仅适用于最高管理层，而且还需要用于其他利益相关者和员工。混合课堂和在线培训是在您无法在两种学习方法之间进行选择的方式。

混合学习是一种混合教室和在线培训，并提供全面和全面的学习体验。结合课堂和在线培训的优势使学习更有效，并为学习者提供两个世界。它为学习者提供了灵活性，同时还保留了在整个混合学习体验中作为指导的教师的个人触摸。

它通过将其与另一个人补充来帮助填补一种学习风格的差距。在您的组织中实施混合学习加快员工的熟练程度从长远来看，给你特别出色的结果。它有助于忘记曲线，产生更好的保留能力，因此有所帮助最大化您的培训ROI。

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要在组织中实施混合学习，您需要了解课堂上应涵盖哪一部分培训以及需要在线涵盖的内容。因此，选择正确的混合物非常重要，同样重要的是，当混合策略最佳工作时，以及使用的数字资产。

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