将领导力培训与混合学习相结合的6个主要好处

F自COVID-19大流行开始以来，法律与发展专业人士不得不改变他们的企业和领导力培训方法。面对面的教练指导课程已经转变为虚拟教练指导培训(VILT)课程，这种新兴趋势将持续下去。

传统的企业培训项目也有自己的不足之处。例如，如果培训不是根据员工的具体需求、偏好和技能来定制的，它就会相当停滞不前。领导力培训涵盖更深入、更复杂的话题，必须精心设计。这就是混合学习的用武之地。它将在线学习与传统的导师指导的面对面课程结合起来，提高了高级管理人员的学习效果。

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将混合学习技术与领导力培训相结合的好处

与技术技能不同，领导力是一种不能仅仅通过上课就能获得的技能。组织需要有经验的教练和导师通过提供真实世界的见解和分享经验来培训高级管理人员。因此，亲自指导的培训课程一直是领导力培训的首选。

不幸的是，由于后勤方面的跑腿工作，很难进行实地培训。因此，混合学习在一夜之间成为了一种必需品。这种创新的训练方法可以容纳几种引人入胜的格式，包括microlearning以及游戏化课程，以模仿教师指导的培训体验，同时提高学习效果。

让我们来看看将混合学习技术与领导力训练相结合的一些主要好处。

1.增加学习的影响

从理论上讲，混合学习看起来像是在线和传统培训方法的不匹配。然而，如果从另一个角度来看，您会注意到这两种方法是相辅相成的，而且由于其成本效益和灵活性，混合学习模式对组织和学习者都越来越有吸引力。

混合学习方法的互动性使领导者可以自由地积极参与课程，更快地提高他们的技能，并将他们所学到的应用到日常任务中。此外，许多员工越来越适应在线培训。因此，混合学习为他们提供了学习新技能和研究新概念的机会，从他们的舒适区安全。

2.个性化的学习

每个领导者都是不同的。你不能教鱼爬树，也不能教狮子在水下呼吸。换句话说，你不能试图用同样的方法和方法来提高每个人的技能。因此，你需要让每个员工自己决定学习目标．混合学习的最大好处是它支持不同类型的学习风格。

例如，有些人喜欢花很长时间在网上练习和小组项目上，而另一些人则喜欢简短的教学视频。混合学习可以支持这一点!

3.增强灵活性

混合学习非常适合日常工作繁忙、日程紧张的现代员工。它使他们能够异步地参与培训。换句话说，那些觉得很难亲自参加培训课程的人可以在方便的时候通过在线培训课程学习。

4.改善工作场所的连接

虽然在线学习提供了很多好处，但它不一定能促进与同事或导师的很多互动。然而，混合学习自然克服了这一障碍。混合学习强化领导力培训项目，鼓励团队合作，并帮助领导者通过数字媒体有效地与他人联系。

5.降低成本和增强可伸缩性

通过使用混合学习方法，L&D团队和管理者在旅行、主持人住宿、培训材料、预订场地和讲师费用方面显著降低了领导力培训成本。此外，混合学习项目是可扩展的，这意味着它们的内容可以随着时间的推移而根据新出现的趋势、技能集和组织需求进行升级。

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6.通过多种模式提高学习效果

许多研究表明，大多数人在参与多种学习模式时学得更好，如VILT会议、微型学习视频和小测验，仅举几例。此外，混合学习通过使用视频会议、论坛和社交媒体平台等技术增加了人的元素，共同提高知识的留存和应用。

如何将混合学习与领导力培训结合起来

以下是混合学习如何促进领导力培训的方法。

1.Microlearning的意识

在开始你的领导力课程之前，你可以通过使用小模块，包括短视频、信息图表和交互式调查，主动建立对课程目标和组成部分的认识。微学习是一种极好的方法来获得关注，提高学习者的预期和兴奋程度。

它还可以针对简短的测试和模拟进行心理评估，帮助您了解参与者的长处、弱点和领导风格。

2.虚拟教练指导训练(VILT)

领导力培训需要有经验的导师。然而，这并不一定意味着教师需要亲自进行他们的课程。VILT是一个聪明的替代方案——例如，参与者可以从他们的导师和同伴那里学习并与他们互动，以澄清并得到他们问题的答案，参与有趣的、发人深省的对话，并参与刺激的团体活动。

在VILT期间，学习者还可以分享他们对特定话题或概念的看法，并获得实时反馈，同时获得有效沟通、解决问题、创造性和批判性思维等额外技能。

3.游戏化电子学习课程，增强参与

加强网络学习课程游戏化可以极大地提高学习者的参与度、参与感和动机。利用分数和奖励可以在一个有趣的、沉浸式的环境中给学习者灌输一种兴奋的精神和健康的竞争，给他们成就感。

混合学习是促进领导力培训的极好方法。领导力教练和L&D团队可以利用基于场景的学习和模拟，让有抱负的高级管理人员展示他们的技能，即谈判、逻辑推理、优先次序和冲突管理。

总结起来!

领导力培训是另一个层面，不涉及提高员工的技术技能和概念。相反，它旨在帮助个人扩大培养团队的能力。混合学习将多种形式结合到一个强大的程序中，为学习者提供全面的、沉浸式的学习体验。当然，当涉及到创建最有效的数字促进程序时，您必须使用尖端技术。

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