开发混合学习资产的秘诀迅速揭晓！[信息图]

W.E作为社交生物渴望人类的互动和以自己的步伐做事的灵活性 - 这也延伸到培训，并混合学习是解决公司培训中这种二元性的最佳方式。

混合学习结合了异步在线学习的同步课堂训练，提供了两全其美的最佳。它使学习者能够采取自定节奏的学习，并与教师面对面互动。培训的同步部分可能发生在砖 - 砂浆教室或通过虚拟教练LED训练（vilt）。自花奏培训可以是电子教学，微放大或立即性能支持。

探索虚拟教室如何复制身体教室。

混合学习=教练主导培训+在线学习（同步和异步）+性能支持

某种格式可用于混合学习策略

实时格式

• 教练领导（教室）培训
• 在职培训

虚拟协作：同步

• 虚拟教练导向培训
• 电子指导

社会学习

• 讨论委​​员会
• 在线论坛

自行节奏的学习

• 电子系统模块
• 模拟
• 场景
• 在线评估/测验

性能支持系统（EPS）

• 求职者
• 如何浏览视频
• 知识数据库
• 移动应用程序
• 性能/决策支持工具

我们如何快速开发混合学习的在线资产？

虽然很好看看可以在混合学习框架中使用的数字资产，但问题仍然存在 - 我们如何快速发展它们，以便填补表现的差距，员工准备面临动态商业环境？

而这就是快速电子教学可以提供帮助的地方。快速的电子学习在不妥协的时间内开发与组织目标对齐的数字资产，而不会影响创造力。它通过利用快速创作工具，灵活项目管理和id原则进行。

探索4卢比的快速电子学仪如何满足每一项企业培训需求。

有4个简单的步骤，以确保您开发有效的混合学习资产，并迅速地进行快速的精彩。

如果您认为快速的电子学习是关于使用创作工具或课程发布PowerPoint Decks，并且探索真正的快速电子学习！！

融合学习开始

如果您需要一个框架来开始混合学习，55:25:20模型是一个寻找灵感的好地方。

经验学习（55％）

• 基于场景的电子学习
• 观看 - 尝试模拟

社会学习（25％）

• 在线讨论委员会和论坛
• 用户生成内容

正式学习（20％）

• 虚拟教练LED培训（vilt）

并且对于混合学习的更多洞察力，不要错过这个全面的阅读指南。