混合学习方法什么时候最佳？[信息图]

不再是只使用课堂/教练LED培训或电子学习使用的组织。随着混合的学习，学习者可以获得最好的 - 在线学习的传统面对面训练的混合。

混合学习对组织的好处是充足的。以下是它管理产生影响的一些方式：

1. 不是每个学习者都会以同样的方式学习。混合学习有助于二十一世纪的企业学习者在自己的时间内补充学习。
2. 通过课堂提供一部分培训，另一部分在线增加了对可能会使冲突或工作的人远程进行的可访问性。
3. 访问移动设备上的访问课程的相对易于易于访问课程 - 智能手机，iPhone，iPad，平板电脑的增殖可以发生的地方数量。
4. 在课堂外访问培训材料允许学习者在常规培训课程外面重新审视培训并巩固他们的知识。
5. 因为可以随时随地访问培训材料，所以可以在学习者方便时进行补充学习。

虽然它似乎令人诱人地实施混合学习，但是有特定的条件，它最佳地工作。这是一个方便的信息图表，描述了混合学习作品的不同情景最佳 - 请在跳枪之前考虑它们。