早些时候，公司依靠课堂培训的方法来培训员工。虽然课堂培训是有效的，但组织面临几个问题，无法提供随时随地学习的途径。 数字时代的到来为这些困难带来了解决方案，为混合学习铺平了道路。课堂培训与网络学习相结合，为学习者提供了理想的学习体验。 想知道混合学习在哪里可以应用，以及如何有效地利用它吗?查看我们的信息图，了解5个混合学习解决方案是理想的例子。 别忘了分享这篇文章!
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