从课堂培训转向在线学习的5个理由!

Y你可能认为我在开玩笑，但我不是。学习可以是有趣和富有成效的!现在你一定在想，怎么做到的?随着技术的出现，商业目标和学习习惯的变化比以往任何时候都要快。为了跟上这一步伐，电子学习已经被证明是一个更光明和更好的日子的黎明!分分秒秒都很重要，为什么还要拖延?

员工是任何成功企业的支柱，为他们提供充分的培训是必不可少的。传授相关的知识和技能使他们能够为组织的进步做出贡献。拥有充分的、最新的信息可以帮助员工在他们的职业生涯中取得进步，提供培训可以提高你的生产力、效率和收入。

随着企业培训的重要性被阐明得非常清楚，是时候实施培训方法(是的，我们正在谈论的是在线学习)了，它能在不让学习者不知所措的情况下提供最好的结果。如果你正在寻找从课堂培训转向在线学习的理由，这里有一些适合你的东西!

从课堂培训转向网上学习的5个理由!

要澄清的是，传统的培训和学习方式已经一去不复返了，每个人都拿着笔记本冲到会场。课堂培训需要各种各样的组成部分，如明确的物理空间、讲义、相关的培训辅助工具等，这些都需要时间和金钱，而不增加任何专属于培训的东西。相比之下，在线学习标志着企业培训和学习领域的范式转变。让我们逐一探讨为什么电子学习是现代培训需求的完美解决方案。

可以提高记忆力

学习不能强求。当学习者有动力和感觉舒适时，这种情况发生得最好，这有利于更好的记忆。这是从课堂培训转向网上学习的第一个也是最基本的原因。电子学习课程包含了各种互动元素，比如视频、动画例如，小测验等，它们关注学习者的所有感官，从而使他们更加专注和投入。当学习者专注于课程材料时，他们更有可能记住它并在以后使用它。此外，他们可以通读培训材料，直到他们完全理解它——然后应用获得的知识和技能来提高他们的生产力。通过在线学习平台为员工提供了在他们方便的时候自由获取信息的机会，这有利于更好的学习和记忆。

提高成本效益

进行培训可能会很麻烦!不用说，管理课堂培训所涉及的成本可能是令人难以置信的。从印刷的讲义到其他训练辅助工具，再到支付教练工资，每一项都增加了开支，却没有保证一定会有好的结果。另一方面，在线学习降低了成本，因为培训材料是在学习者很容易获得的电子设备上推出的。它还节省了资源分配方面的成本，因为它不需要员工离开他们的工作。网络学习推动更好的绩效、生产力和收入，从而帮助最大化培训ROI。

此外，它减少了旅行的需要，从而降低了旅行成本。显然，网上学习对雇主和雇员来说都是一种双赢的方式。

深入了解真相，现在就成为电子学习的冠军!

允许灵活学习

电子学习在时间和空间方面为学习者提供了一定程度的灵活性。在线学习课程可以在任何地点、任何时间访问。它不强制要求实体的方法，很好地符合当前学习者的需求。电子学习还提供了选择任何格式的优势，包括视频、音频和文本。这意味着在线学习比传统教育更加灵活课堂培训方法，因为它允许员工在不影响他们预定的工作计划的情况下学习课程。在线学习允许学习者在自己的时间和节奏中学习，这将压力、负担、工作量等因素排除在外。有了这种灵活性，学习者可以根据自己的选择开始学习!即使在他们忙碌的时候。

促进便利

在当今繁忙的世界中，我们都面临着时间紧张的问题，在完成目标和截止日期的同时，花额外的精力参加培训课程会让人筋疲力尽。在线学习课程提供了一股新鲜空气，你的员工无需对他们的时间安排做任何重大调整就可以学习。从舒适的家里到利用旅行时间，在线学习对学习者来说很方便。所需要的只是一个小工具，比如手机或笔记本电脑，以及学习的意愿。因此，在线学习是方便的，因为它可以在任何地方，任何时间，没有任何限制，而考虑到课堂培训是不可能的。

包括环保做法

在全世界都迫切要求保护环境和选择环保措施的情况下，在线学习正是一种正确的培训形式，它在进步的同时不损害自然资源之间取得了平衡。它消除了对印刷材料和教学辅助的需要，因为在线学习课程是无纸化的，是通过电子媒体推出的。因此，这是一种节能的方法企业培训并且减少了资源的浪费。

电子学习课程的设计格式与现有设备(手机和笔记本电脑)兼容。因此，当需要更新和修改培训材料时，使用电子学习，更快捷、更方便。可以在不对环境造成任何损害的情况下实现对源文件的更改。

分开的想法

网上学习有很多好处，很难选择最好的一个。无论是成本效益、灵活性，还是提高留存率，你都会同意，在线学习是企业培训的前进方向。你只需做出一个决定，就可以为你的员工提供一个有动力、有兴趣学习课程的理由，而不是给他们带来担忧和压力的东西。不要等待!现在就选择在线学习，成为一个指数增长的部门的一部分，以创造一个增长为导向，结果驱动和积极的工作场所文化。

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