7将安全培训转换为电子学习的好处

本博客职位分享使用电子学习提供安全培训的合金是什么。

发表于 于1月27日更新了2020年

根据美国职业安全和健康管理局(OSHA),应在公司实施安全培训计划,以减少工作场所的伤害和死亡。今天,组织认为安全培训是防止工作场所风险和意外的最重要参数。使用Elearning,您可以在速度下以低成本提供高效的安全培训。

以下是使用电子学习提供安全培训的一些好处。

1.灵活

随时随地可以访问电子学习课程。他们是培训大队,遍布世界各地的方便手段。即使在旅行或在“贫时”期间,也可以访问在线课程。由于各种原因,电子学习也迎合那些不能参加课堂培训课程的人。它提供优质培训并节省时间和金钱。反过来,这导致生产力良好。

2.动机

您可以在电子学习课程中包含破冰船,场景,短视频,案例研究,游戏等。这些促使你的人带来了数字课程。实时示范和视频激励和参与学习者,因为他们可以在安全运营中获得“一手感觉”。

3.一致

符合学习标准和规格的电子学习课程提供了一致的质量培训。在课堂培训中,有不同的培训师(全球)处理相同主题。因此,学习可能无法持续交付。但是,通过电子学习,所有员工都会获得相同的消息,因为在线课程是培训师独立。此外,他们可以随时重新访问电子学习课程中的主题。

4.成本效益

电子学习非常统一,并节省了很多时间。我们可以减少涉及旅行的支出和时间,没有培训师和设施的成本,培训地点组织等物流,员工的酒店住宿等,避免了所有员工的印刷材料成本。

5.互动和动手

我们可以在电子学习课程中使用各种媒体,如图像,视频,音频等。这些帮助有效地从事学习者并加强学习。这导致更好地理解和保留学习内容。

6.易于更新

可以轻松更新在线课程。但是,在许多组织中,如果需要更新培训材料,必须重印。这可能非常昂贵,需要很多努力。通过电子学习,可以消除此问题,因为内容可以在快速时间内更新和发布。然后可以通过电子邮件向更新的课程上传到LMS上,员工可以通过电子邮件通知相同。

7.轨道简单

电子学习让员工了解他们学到了多少以及他们在课程中的地方。它使组织能够跟踪课程完成状态和分数。这在评估和提高培训计划方面发挥着重要作用。

这些是使用电子学习来推动安全培训的一些好处。希望这个博客是信息的。您如何使用在线培训媒体?我们很乐意听到你的经历。

定制电子学习的实用指南:管理者手册

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