企业培训——企业成功的魔棒!

“为什么当员工可以通过在工作中花费足够的时间来学习和提高他们的技能时，为什么浪费这么多的时间和努力？”你有没有觉得这样？我相信这样的想法对你来说不是陌生人（我们的许多人），特别是当事情似乎没有按计划进行培训时！可是等等。让我们讨论这一点，也许我们会发现企业培训真的是推动您组织成功的魔杖。

当你谈话时企业培训，我想到的第一件事就是“商务”!这是因为任何企业培训都是为了实现企业目标和发展员工技能。继续往下读，看看为什么会这样。

公司培训如何帮助组织？

让我们首先看看任何组织想要实现的目标。

培训有助于实现这些目标！在我告诉你如何，让我们通过组织成功的一些原因：

• 创新
• 有远见的领导，能够预测市场需求
• 明确责任和所有权
• 高效的流程和精简的工作流程
• 快速响应客户支持

谁帮助一个组织实现这一切?不是科技，也不是什么冠冕堂皇的潮流，而是你的员工！你的员工有无限的潜力去成长、进步，并以指数级的速度做出贡献。当你的员工配备培训，他们在工作中更有效地表现得更加高效。

这正是为什么公司培训是必要的 - 因为它有助于改善员工的知识，技能，行为和态度。反过来，这有助于您的组织实现其业务目标。

培训帮助组织的领域

1.销售更多

我们如何卖出更多的产品，获得更多的生意?通过了解你的客户，识别并解决他们的问题。培训可以帮助你的员工做到这一点，给他们一个竞争优势，从而提高你的销售。另一种帮助销售的培训方式是教你的企业学员更好的谈判技巧。提高员工的技能和态度有助于组织更好地留住客户。

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2.提高效率

提高业务效率意味着更好的沟通和协作，并专注于任务，直到它成功完成。这里训练的作用是什么？培训可帮助您的员工在使用流程和软件系统方面变得熟练 - 有助于简化效率。

3.保持兼容

有了这么多的规则来遵循，并且许可证和行为在工作场所维持，它变得难以保持符合要求。另请注意这些规则如何一直在改变，使事情变得更加困难。这可能会将您的组织造成危险，符合巨额罚款，以不遵守法规。

例如，考虑工作场所安全。如果员工在工作场所安全受到适当培训的情况下，他们可能会忽略可能导致严重后果的安全预防措施。因此，培训使组织能够保持符合法定要求。它有助于员工坚持既定的流程，防止行为差和保护商业声誉。

如何通过企业培训进行电子学习帮助？

基于场景的课程销售更多

销售代表需要与前景或客户互动，这意味着他们需要有良好的人际交往能力。他们需要提出良好的问题，以了解前景/客户想要什么，他们需要非常组成，以实现双赢。除此之外，他们还需要有良好的谈判技巧。基于场景的网络学习使获得这些态度和技能更容易和更有趣。

基于场景的学习是基于问题的学习学习者被放置在模仿现实生活的情况下，并被要求根据给出的选择做出决定。这为他们提供了谈判技能的练习，前景/客户以及更多地销售更多。

提高效率的软件培训

任何要在组织中实现的新软件应用程序都需要对员工进行培训。有时候，相同的软件具有不同的功能，这些功能与不同的员工相关。这意味着你必须为相同的软件分别培训不同的员工!

在这里，电子学习可以成为您的解决方案，因为它可以提供基于角色的培训机会。它允许您在同一软件上培训不同的员工，同时。使用培训保存的时间可用于练习软件以最大限度地提高效率，并通过软件应用程序变得良好。

合规培训以保持合规

电子学习是合规培训的最佳培训解决方案，因为信息安全培训等课程具有长期保质期。这意味着一旦课程开发，您的组织不必花时间，金钱或资源在同一培训。电子学习还为员工提供了机会，通过读取诸如infographics等拍摄格式快速访问相同的培训。

因此，当您的员工需要进行复习培训或对信息安全的一些澄清时，他们可以在几分钟内通过模块，并确保它们符合规定。

难道你不想让你的员工卖出更多的产品，提高效率，遵守规章制度吗?我相信你会的!如果是这样，那么就继续在您的组织中加入电子学习(如果您还没有这样做的话)。如果你打算在企业培训中使用电子学习，可以在亚马逊上查看这本书，它是我们在电子学习设计和开发方面20年经验的精华。