定制电子学习的好处

组织在员工培训和发展上花费数百万。大多数时间，这笔钱浪费在裁缝制作的课程上，只有一部分内容与员工有关。那么组织必须为合适的培训花费适当的金钱？答案是简单的 - 定制的电子学习课程，以满足您的特定培训需求。较晚，定制的电子学习已经看出，对公共和私营部门的需求增加。

让我们来看看定制电子学习的主要好处。

学习者专注：

创建定制的电子学习课程，以满足特定的培训需求。具体地进行内容和评估，以将员工能力与所需状态的当前状态之间的间隙桥接，在实践中可以测量学习目标。大多数定制的电子学习课程开始作为了解实现它所需的业务需求和能力的合作。定制培训是学习者的重点，提供了与您的业务目标保持一致的实用培训选项。

灵活的：

电子学习是灵活词的新定义，其中妨碍了时间和空间的障碍。众所周知的事实是，可以随时随地采取电子学习课程。但是，涉及特定培训因素，如内容，预算，观众和工具需要更大的考虑因素。自定义确保所有这些因素都被占据了，并且在您的课程创建后，您拥有最好的输出。

实际的：

当理论和概念与真正的工作情况相关联时，培训最有效，员工能够将技能放在实践中，这最终导致了提高的性能和更高的生产力。定制的电子学习包括模拟实际工作场所环境的案例研究，场景和活动，并帮助他们了解概念并将其与他们的日常工作常规相关联。

成本效益：

建立与特定团队需求相关的课程，与会议室中的一整天或一周的会议相比，更加合理，在那里思想往往很容易徘徊。定制的电子学习课程在个人层面上迎合学习者;您甚至可以在课程中包含学习者的名字，让他感到宾至如归。定制培训是提高绩效的最具成本效益的方式，并为增长和发展提供机会。在特定于组织的需求和目标的情况下制定培训。

就像任何主要的经营决定一样，选择合适的培训对于整体员工和组织增长至关重要。因此，选择定制的电子学习课程不仅是战略性的，而且是一个明智的投资。在我的下一篇文章中，我们将讨论选择定制的电子学习课程的因素。