C多年来，Orperate培训在一起发展，因为它具有众多优势和最近的中断课堂培训由大流行引起的。事实上，根据2021年工作场所学习报告LinkedIn学习，79％的L＆D专业人士希望在线学习投资更多。还有一个新的部落，正在创造一个嗡嗡声 - 电子冠军。
谁是一名精彩的冠军？他们喜欢学习，技术，并使用后者提升前者。他们认为学习作为旅程 - 不是一次性活动 - 并相信提供持续学习机会。他们认为，当它引用和愉快时，学习最有影响。最重要的是，他们了解最佳学习方法完全取决于其组织的独特培训要求。
探索电子教学冠军如何在培训策略中融入乐派。
电子学习冠军现在可以是企业培训的真正的GameChanger，在组织中是一个影响者。只需要了解学习的本质，享受成为员工技能改进的动力的任务。
想知道另外还有什么是电子学习冠军的工作描述？好好看看这个信息图表。
