你看过新星球战争电影预告片吗?太奇妙了!我不能等到电影出来。好的......我并不是故意在这里狂欢。但是,想象一下,如果您的员工这对新的电子学习课程感到兴奋,他们就会注册。或者至少,想象他们可以接受和友善在线培训当你提到它时,而不是呻吟。听起来不可能?我们有一个解决方案。
下载ehacks编译成功的电子学习实现。
要解决这个问题,首先需要了解为什么员工并不总是欢迎来电。虽然培训一直是企业工作场所的一个组成部分,直到近年来它由教练领导的课堂课程主导。任何激进的变化,特别是在涉及技术时,符合员工的抵抗力。
如果没有教练,培训将有效吗?我们是否需要成为在线培训的技术娴熟?电子教学课程将与手册或书籍有相同的信息和影响吗?这些是雇员回来的几个问题之一接受电子学习。您需要做的是回答这些问题并减少员工的忧虑。在引入全面的在线培训计划之前,您需要适应员工。这个信息图针将帮助您从ILT到Elearning实现这种转变。