您最近在您的组织中安装了一个全新的学习管理系统（LMS）。现在，您希望通过符合SCORM的数字学习资产填充它，这些资产可以支持您对数字培训的愿景。你怎么去呢？你有两个选择。
- 您可以聘请一支学习专家团队，教学设计师和多媒体开发人员来开发资源或
- 外包对电子学习开发公司的要求
无论您选择做什么，您都需要了解在数字资源和可能符合培训要求的方面可用的选项。以下是您可以考虑的数字学习资源列表，以便成为长期培训资产建设策略的一部分。
电子学习模块：
电子学习课程由互动学习模块组成，这些模块创建，以考虑到实现预期学习结果的教学策略。自节容，它为独立学习者的局限性和他们学习的限制为重组。它们以正式的方式构建，以便牢记学习者的需求，他们的学习方式和偏好。
- 使用的工具：新时代创作工具，如铰接故事情节，致辞，ispring，isprobe，和克拉克罗，让克罗罗很容易开发这种互动课程，周转时间较小。
电子评估：
电子评估或在线评估是在培训之前测试知识或技能的便捷方式，以测试培训需求分析或培训以测试知识保留后。除了流行的多项选择问题外，其他格式，如拖放，方案，案例研究等，可用于评估有趣以及有效测试知识。
- 使用的工具：铰接式故事情节，Adobe Captivate，Lectora Inspire可用于开发电子评估。可以使用LMS开发简单的评估。此外，还有免费的工具，如ClassMarker，Easy Test Maker和Classtools，以创建在线评估。
视频：
视频非常多功能，因为在课堂培训期间可以使用它们，作为电子学习的一部分，或作为解决单一学习目标的独立学习掘金。可以从任何设备 - PC，智能手机或平板电脑访问，只要它们在设备可靠性格式（如MP4）中发布，并且可用于在需要时支持学习 - 即时学习立即应用知识 - 排除一块设备中的技术问题或在客户会议之前提供快速回复关键点。
- 使用的工具：可以使用网络摄像头，智能手机或平板电脑捕获现场视频。他们需要根据故事板进行编辑和使用。视频编辑软件如Adobe Premiere和Adobe效果是专业人士的好选择。Animoto，Nutshell，Machete，Avidemux，Wevideo，Magisto是初学者的其他一些应用程序。除此之外，您还拥有Goanimate（开发动画视频）和视频（适用于Whiteboard动画），可以突出任何视频。
微放大或移动学习模块
微放工指咬合大小的学习模块，其特征在于提供小，但需要在需要时提供的。通常，它们旨在用于移动设备（智能手机或平板电脑），因此具有简约的设计。重点是解决了一个学习目标，适用于移动劳动力，如销售人员，服务工程师或医疗专业人士。
- 使用的工具：可以发布到HTML5的工具，使用移动设备良好工作。故事情节，致辞，迷人，ispring是您打算开发移动学习模块时的工具。
播客
播客是音频文件，可用于提供来自中小企业的快速提醒，清单或消息。通常，如果存在HOW-To指南或PDF格式的清单，则此内容将转换为播客，以便如果他们想要利用其驾驶时间，员工将更容易刷新他们的知识。如果您想包含来自CEO或高级人员的消息，它的工作很大。非常适合小持续时间 - 说2-3分钟。如果它不止于此，很难保持注意力。
- 使用的工具：声音伪造，Audacity是可用于播客的工具的示例，但有几个可以在线探索的其他选项。
网络研讨会：
使用PPT演示文稿，网络研讨会是由主题专家或培训经理在线交付的研讨会。由于今天在市场上提供的各种虚拟会议软件程序，它们最近的近一次变得非常受欢迎。当您希望满足大型受众介绍组织内的新开发或新产品时，它们非常有效。
- 使用的工具：GotoMeeting，WebEx和Zoomstroom的网络研讨会的现场流。居住网络研讨会可以转换使用Adobe Photeer等创作工具的需求网络研讨会。
数字手册和资源（电子书）
传统上，员工在培训计划结束时获得了物理训练手册。但是，通常情况下，物理手册丢失在办公室杂乱中。此外，当需求意外呈现本身时，不可能访问此项（例如，当员工在现场并且需要从手册中引用某些内容时）。因此，具有易于访问的数字格式的这些文档是理想的。
- 使用的工具：Indesign，Flipbook Maker和Adobe Illustrator是有助于创建数字手册和资源的一些工具。
如您所知，有许多资源可以开发用于托管您的LMS。这些资源需要各种工具，并且自然将需要熟练使用这些工具的人。您的技术熟练使用该工具并不容易或实用。此外，您可能必须获取许可证使用该工具。您可以将这些要求外包给的而不是打扰所有这些要求一家电子学习开发公司谁配备了软件计划和人们设计和开发组织数字学习资产的资源。您所要做的就是决定您需要的资源类型，并将要求外包对外部在线培训开发供应商。
