让你开始电子学习的神奇eHacks[电子书]

一个你打算开始你的在线学习之旅吗?让我们成为其中的一份子。我们有一些很棒的建议可以帮助你完成你的在线学习之旅。好吧，我们都喜欢详细和全面的阅读，然而，有时花费你所有的精力和时间浏览冗长和大量的信息变成了一项任务。拯救我们的是一个简短的黑客汇编，可以立即投入使用。

最终的目标是提供最好的在线学习和获得所需的学习输出。真正对你有帮助的，是接收简短的不可思议的提示，你可以立即使用它来获得最大的投资回报率，有效的学习目标，增强参与度，以及更好的学习体验的所有其他元素。你去哪儿弄这些黑电脑?你来对地方了。

我们整理了32个令人惊叹的eHacks，帮助你开始在线学习。这本电子书将引导你走向数字化学习的成功之路。这个小宝典包含了培训经理启动在线学习之旅所需的一切。在这篇博客中，我简要地讨论了几个eacks，让你对电子书有一个初步的了解。

几个不可思议的eHacks

1.将培训与业务目标相结合

一切都始于使你的培训目标与业务目标相一致．培训对企业的成功至关重要。通过培训员工，提高他们的工作表现、知识和技能，学习有助于实现业务目标。一个受过良好训练和积极进取的员工将帮助你实现你的商业目标。这里有一个技巧，把个人目标和学习目标结合起来，把学习目标和你的商业目标结合起来，你就为成功做好了准备。

了解在线学习将如何帮助你实现你的商业目标。

2.确保良好学习的5个基本要素始终存在于电子学习课程中

网上学习的完美配方有很多成分。然而，有5个重要的元素是不能错过的。这些要素将确保有效的学习和高质量的在线学习课程。

良好学习的5个基本要素是:

• 动机:动机是学习者内在的一种强大的动力去学习和表现得更好。动机是导致有效学习的一个强大而有效的因素。
• 刺激:网络学习中的刺激物是使学习者学习的学习内容。学习内容的质量是决定学习效果的一个重要因素。
• 回应:有效的刺激会引起学习者的反应。学习者的反应可以用来分析学习的有效性。
• 练习与强化:练习可以帮助学习者更好地记住信息，问答和小测验等都是有用的元素，可以用来练习课程中已经涵盖的内容。通过反馈的强化也是一个重要元素。所以，在你的在线学习课程中为建设性的反馈留出空间。
• 奖励:奖励是激励学习者和确保持续学习的好方法。确保在你的在线学习课程中包含徽章、等级和排行榜等元素，在学习者之间灌输竞争，促进积极参与。

一定要包括这5个学习的基本要素，并获得预期的学习结果。

3.设定学习目标，包括表现、条件和标准

学习目标是组织希望通过学习过程获得的结果。学习目标可以包括一系列技能、特定领域的知识、行为的改变等。设定学习目标是开始学习之旅的首要任务。你想从这门课中得到什么?一旦你知道了答案，你就知道了自己的学习目标。然而，有一些东西是学习目标不应该缺少的。

因此，你需要确保你的学习目标包括以下3个部分:

• 性能:描述学习者在学习后期望做什么是很重要的。
• 条件:条件是预期表现发生的环境或情况(室内、室外等)。
• 标准:它是要达到或超越才能成功的能力水平。

4.将课堂内容转换为电子学习课程

既然你已经开始了你的在线学习，你就可以很好地利用现有的课堂内容。这种课堂材料可以快速、轻松地转换为电子学习，并为您省去从头开始创建内容的麻烦。你可以在公司内部雇佣学习专家和多媒体开发人员把课堂材料转化为网上学习基于合理的学习原则。或者你也可以把任务外包给专家。一旦你做出了这些重要的决定，你就为电子学习课程的内容做好了准备。

5.为一个成功的学习之旅使用微学习资产

利用微型学习资产，可以设计成各种有趣的格式，使学习成为一个过程而不是一个事件。一些例子microlearning资产包括动画、信息图表、视频、游戏、电子书、移动应用程序、小测验和其他互动资源。

好吧，这些只是我们为你编译的众多eHacks中的一小部分。这本电子书还包括其他令人难以置信的eHacks，将引导你走向数字成功的道路。下面是我们给你的一些建议。

• 合理安排课程的时长。冗长的课程可以被分解成微型学习模块。
• 融合不同的学习形式，战胜“遗忘曲线”
• 在开发电子学习时遵循敏捷的项目管理流程
• 在你的在线学习课程中加入游戏化元素，吸引现代学习者。

还有更多……

收工了!

你准备好踏上成功的在线学习之旅了吗?当你开始你的电子学习之旅时，这本电子书将是一个值得信赖的指南，因为许多有经验的学习和开发专业人士已经编译了一些最重要的建议，以有效地实施电子学习。所以，赶紧拿起你的拷贝，获取想法、工具和技术，为你的数字学习成功铺平道路。