制造业的主要问题是，大多数雇主都会寻找可以执行一系列任务的多技能员工。实际上，许多制造工人都是不熟练的，或者只接受培训以执行单一作业功能。制造业往往面临着他们所需要的人才之间的严重差距以及市场实际上是什么。
雇主申请解决这个问题的一个解决方案正在开发一种学习策略，教授不熟练的员工，他们需要帮助创造一个高质量的制造单元。这提高了制造商的生产力，降低了员工的磨损率，并解决了人才差距。但是，内部制造业培训具有许多挑战。
根据所需的技能，制造业培训可能非常昂贵。找到一个可以赋予必要技能的培训师可能需要很长时间。即使在此之后，培训师和监事需要大量参与，使员工熟练完成工作。
使用电子学习计划而不是传统的学习方法可以缓解整个培训过程。使用各种数字工具和方法可以有效地向您的劳动力教授制造行的每个方面。让我们看看可以通过电子学习解决各节制造业的：
生产线
对于公司来说，它的制造过程至关重要，仍然保持良好和高效。只有这样，它可以确保流量平滑，良好的生产和减少的废物。因此，培训员工有效地使用生产线是制造公司的最优先级。
电子学习可以帮助您实现这一目标 - 通过在您的数字模块中纳入基于方案的学习和案例研究，您可以证明这一重要制造参数的重要性。如果不遵守这些原则，员工会获得后处理后果的经验。
供应链培训
有许多与制造过程相关的过程。这些可以是购买，制造，仓储，物流等等，具体而言，这取决于您的行业。对于有效的制造工厂，这些过程中的每一个都应平稳地运行并相互协调。
电子学习模块可用于赋予供应链管理的顶级培训。您可以通过详细的故事传达整个过程用头像呈现它。这有助于学习者可视化供应链并提高他们对实际情况的反应知识。即使是基于游戏的模块，嵌入在其供应链功能中，它也可以为这种培训工作奇迹。
设备管理
您的产品只与创建它的机器一样好。因此，所有的高端机械都必须保持出色的工作状态。为此目的，员工必须超出机器正常工作的知识。
电子学习有许多方法可以实现这一点。您可以创建基于游戏的内容，这些内容描绘了机器的工作。使用涵盖与机器相关的重要操作程序的视频也可能是一个好主意。
产品知识
虽然与制造业直接相关，但这些信息是将出售产品的人员所必需的。在许多情况下可能发生，销售团队还必须知道产品是如何精确销售的产品。
使用电子学习，您可以使用相关图像，动画甚至视频赋予产品知识。你也可以适应微型工程模块为员工提供真正帮助他们销售的重要最后一刻信息掘金。
安全和合规性
这是制造的一个方面，不能被忽视。安全性和合规性程序对于建立员工的信任以及坚持设定的行业标准非常重要。为确保安全，您可以使用混合的学习方法，使您的员工能够对行业退伍军人和专家的实际洞察力。
使用基于游戏的内容将生命添加到否则沉闷的合规课程。您还可以使用即时学习模块，可以在实际执行任务期间帮助员工，并防止他们犯错误。
电子学习可以轻松收购您的制造学习需求。它可以帮助您的员工在他们需要的任何时间轻松学习，并节省大量培训成本。
