在线学习和课堂培训，哪个是最好的?

对技术支持的学习解决方案的需求正以狂热的速度增长。的一项研究市场和市场揭示了到2020年，网络培训资源市场有望达到4468.5亿美元，较2015年的1502.3亿美元增长，复合年增长率为24.4%．

在线学习媒体使用的显著增长回避了一个重要的问题——传统课堂即将成为历史吗?答案是否定的。当然，越来越多的公司正在使用电子学习，但实体教室在L&D领域仍占有一席之地。教师指导的培训(ILT)媒体有它的份额优势和局限性,技术支持的学习媒介也是如此．

我认为，一个培训项目的成功在于选择正确的交付方式，企业在选择学习方式时应该以两个重要因素为指导。

1.学习者的数量和地点

如果你只有几个人要培训，所有的学员都可以聚集在一起，那么就可以举办一个讲师指导的培训(ILT)会议。但是，如果你需要向遍布世界各地的数百名员工提供培训，那么基于网络的培训形式是理想的选择。这是因为如果你选择在课堂上培训你的国际员工，你最终将花费巨额资金．此外，在同一地点培训全球员工将是一场后勤噩梦。

电子学习使以母语提供学习内容变得更容易，成本更低，使您能够更好地培训非英语学习者。

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2.学习内容的性质

在选择正确的学习形式时，这是一个非常重要但经常被忽视的方面。某些科目，比如行为和软技能，可以在课堂上有效传授。例如，可以通过在教师指导的环境中进行指导来发展成功的客户对话的能力。另一方面，在线学习媒体是对人们进行合规和监管事务、产品、安全和软件应用程序使用方面的培训的理想选择。

电子学习非常适合学习那些需要频繁传授的内容，因为定期举行课堂教学的成本很高。

今天，许多公司正在使用传统和在线学习相结合的方法来培训他们的员工。混合学习方法可以帮助您充分利用电子学习的灵活性，并为培训项目提供“人情味”。

由此可见，课堂培训尚未成为历史。教师指导和在线学习媒体都有其优点和局限性。通过关注上面讨论的两个方面，你可以选择正确的学习模式。