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外包电子学习公司培训关键收益

Rspid电子学习中断企业LD空间,需要更快地展开电子学习课程然而,在当今快速节奏世界开发综合课程并非易事。结果,许多公司最终依赖外包开发电子学习课程

也有许多公司偏爱开发室内电子学习课程,光外包课程开发过程 就能获取很多好处

想知道外包电子学习可获取哪些好处吗?让我们看看他们在这里

为何需要电子学习外包

数年前电子学习成为规范Covid-19大流行后 远程作业和数字化蓬勃发展结果,拥有L&D程序的组织感到有必要加强电子学习课程和平台

企业培训速度必须快,教官不能等待太长时间才能在前后不一日期启动新工具。L&D团队近年看到电子学习外包兴起多数企业外包研究或设计过程,但只有少数企业外包全部电子学习设计开发需求

接触拥有所需经验和专门知识的专业电子学习伙伴组织有多重效益组织不仅得到比考虑利用有限资源开发更多课程,而且还得到专家输出来讨论一下

查看webNar录制以查证电子学习课程与2022年趋势相匹配

为什么要外包电子学习

现在,你知道为什么组织开始外包电子学习是否对组织需求有帮助?学学益外包电子学习脱机

开工卸载您的中小企业

您L&D程序会有一些中小企业(主体专家)。学习传统课堂教程 开发甚至传教准备和举办训练课时 他们的盘子上会有很多

然而,如果你开始设计电子学习课程 室内,你绝对需要加载你的企业 更多内容和变化需求

外包电子学习课程时,问题消除主题专家可以轻松休息,电子学习外包会减少他们对电子学习设计开发过程的参与

二叉低成本

外包电子学习的最大好处之一是能以较低成本获取高质量课程

不,这不表示你很难支付委托对象这些人已经拥有开发所需的工具与技能快速电子学习.用户可使用工具内置模板和资产库加速课程开发过程,这是极具成本效益的。

可降低成本,不招聘、招聘和培训人员只设计室内电子学习课程

3级提供新透视

如果你开始开发电子学习课程 使用组织的专门知识 极有可能你从员工团队 接受建议和透视问题在于贵组织内每一个人 都可能有相似技能组 透视和设计美学

外包电子学习时,基本并不仅仅获取资产,还获取课程开发者的知识属性。以这种方式,你将新创新视角整合到培训编程中

4级快速转换

电子学习外包的最佳方式是伙伴组织拥有快速开发课程的必要技能。因此,你可以提高回转时间 基于您的伙伴制作速度

5级快速提升

组织拓展开发过程 与员工提高技能速度密切相关快速继承新课程后, 快速学习并获取知识,

电子学习课程准备批量使用,而课堂教学则经常需要教官因此,你的L&D程序持续向前移动

6级低风险

技术多精密无关紧要只要你使用技术,你需要知道它易出错因此,当你想创建电子学习课程屋子里你需要准备出错

故障设备 安全威胁 编码误差 兼容性问题 有几个问题协同解决可能耗时累累

外包电子学习由外包伙伴处理,无需处理

7提供竞技边缘

当组织常有新知识训练员工时,你就会有竞争优势归根结底,没有任何其他组织会像你们一样多内容

省时省钱 置之不理 或以关键方式使用 以更好地实现业务目标

八点八分启动易管理

间接利益外包电子学习 组织管理变得更加简单

可雇用电子学习专家,如中小企业或项目管理员处理电子学习外包过程,以确保及时和高质量课程以这种方式,你可以用你省下的时间和钱来改善管理程序

需要注意的另一个重要因素是,你现在有时间专注于角色,完全知道电子学习课程及时到达你!

总结起来

电子学习是最佳方法之一 利用和提升技术 在您的公司这也是处理混合学习偏好和混合工作模型的最佳方式

关键技术驱动培训需求电子学习外包是满足贵组织技能提升和再培训需求的最佳方式到现在为止,你知道外包对你有益处的各种方式

想要了解电子学习外包工作方式吗?获取eBook深入探索高效方法

电子学习开发外包:选择右销售商综合eguide