o长期以来，组织已经认识到外包其电子学习要求的优势 - 成本效益，为其他重要任务提供内部资源，按计划提供培训的能力等等。许多人已经开始聘请熟练的供应商来帮助他们实现培训目标。在当今竞争激烈的经济中，企业必须确保员工不断获得新的技能和能力，以保持相关性。这只能通过有效，及时的培训来实现，从而提高绩效，支持成功的成果，并帮助学习者提高实现组织目标的效率。
发现电子学习如何帮助您以业务需求的速度推出培训。
现代学习者更喜欢在线课程，包括健康剂量的多媒体和互动性。将电子学习开发外包给经验丰富的第三方供应商增加了您培训成功的可能性。当学习者提供高质量，有意义和引人入胜的培训时，它会增加他们的动力，最终提高其生产力。
可以在电子学习中外包的任务
考虑到…
- 快速的电子学习设计和开发
- 仅电子学习开发
- 关于培训格式和策略的决策
- 教学设计
- 多媒体组件
- 翻译
- 绩效支持的数字资产
在我以前的文章中电子学习外包，我们讨论了：
- 为什么要外包电子学习
- 是什么使您无法外包电子学习（以及解决方案）
- 在外包电子学习之前，您应该做的准备工作
在此博客中，我们将掌握外包电子学习的另一个重要方面 - 您实际上可以外包什么？
您可以外包哪些电子学习设计和开发任务？
如果您的印象是，电子学习外包意味着将全部的重新思考，将电子学习课程的设计和开发给电子学习供应商，然后再思考。因为您可以选择外包只有一部分它。特别是如果您面临预算限制或拥有可以执行某些任务的内部团队。
这是7您可以外包的不同任务在电子学习设计和开发中。
1.快速电子学习设计和开发
如果您的内容具有不同的格式和不同的准备状态（PowerPoint演示，ILT材料，Word文档，视频），则需要从头开始设计和开发电子学习课程。
这需要教学设计和创作工具方面的专业知识。如果您没有内部ID团队和创作工具专家，则将电子学习的整个设计和开发外包将是有道理的。
快速电子学习是自定义电子学习的较快，同样有效的版本 - 但开发时间短得多，成本降低。快速电子学习还可以通过在电子学习设计和开发中最大程度地减少其接触点来节省SME的时间。
快速电子学习的时间比传统的发展学习时间少30％。那怎么可能？通过重新利用可用的内容，创建模板并标准化过程。通过消除所有是传统电子学习课程的一部分的装饰。更快的训练会产生更快的结果！
2.仅电子学习开发
如果您以精心设计的故事板形式的内容准备好生产的内容，但缺乏将它们开发为电子学习课程的资源快速创作工具，考虑仅将课程开发部分外包给电子学习供应商。这是需要最少的中小企业时间和课程开发资源的额外好处。
您还可以将移动不兼容的旧课程转换为HTML5的转换。
3.培训格式和策略的决策
有能力的电子学习供应商将提供咨询服务，并且由于他们的核心业务正在电子学习，因此他们的投入将对您非常有用。
您可以以适当的格式（电子学习？综合学习？独立课程或课程课程？）和您的在线培训策略进行咨询。
4.教学设计
如果您的内部团队缺乏教学设计专业知识（对成人学习原则的学习设计和理解），则可以选择仅外包项目的教学设计部分。然后，供应商（与他的专家教学设计师团队）将帮助您定义有效的基于绩效的目标，确定最佳的教学设计策略，并创建与学习目标完全一致的评估，等等。
5.多媒体组件
如果您的内部团队发现开发，自定义或编程复杂的动画，互动性，图形或视频的挑战，则可以选择仅将这些媒体的开发外包给供应商。
外包将帮助您节省雇用人员或购买这些工作的工具的成本。
6.翻译
外包可确保您的课程由一个有能力的专业本地翻译网络翻译，因为很少有人在您的内部员工中找到高质量的翻译人员（语言的母语人士）。
关于电子学习翻译的常见问题解答回答！
7.绩效支持的数字资产
如果您拥有一支由教学设计师和创作工具专家组成的良好内部团队，则可以使用电子学习供应商来产生引人入胜和引人注目绩效支持资产。
结论
外包电子学习内容可以是企业在创建电子学习内容时面临的问题的一站式解决方案。外包使企业可以访问大量合格的专家。如果您不熟悉电子学习，或者只是从中开始，那么他们的知识和专业知识将非常有价值。
如果您发现将外包过于复杂和挑战而无法追求的整个想法，这里有一本可以提供帮助的免费电子书。它探讨了何时适合您的培训要求，如何有效地使用外包，如何确定适合您独特需求的正确的电子学习供应商，如何为外包做商业案例等等。不相信我吗？你自己看！
