2023年新的一年，为L&D经理提供的6大在线学习资源

H嘿，L&D的伙计们!!2023年就要开始了，每个人都期待着最大限度地利用它。就像任何其他部门一样，无论是提高员工的生产力还是适应新技术，L&D也一直在上升。除了庆祝之外，以一种富有成效的心态开始新的一年将有助于你全年不断地学习。为了帮助你做到这一点，我从我们的知识库中选择了6种最有效的在线学习资源。

2023年为L&D经理提供的6大在线学习资源

1.2023年的在线学习趋势!战壕里的风景

让我们从我们最近举办的一个网络研讨会开始，它有很多关键的要点，可以帮助你在新的一年开始时产生巨大的影响。本次网络研讨会讨论了受培训影响的主要工作领域，以及L&D如何在提高员工生产力方面发挥关键作用。组织的L&D团队需要掌握各种技能，以跟上竞争激烈的工作环境，其中大多数技能都在网络研讨会中讨论。

2.培训经理快速电子学习发展手册

时间和金钱，这两个永远至关重要和不可或缺的方面，如果不加以考虑，就会影响你的训练。快速的网络学习它可以帮助你在有限的预算和紧凑的期限内设计高质量的电子学习课程。这本电子书可以帮助你了解快速在线学习的各个方面，以及如何在竞争中保持领先地位。您将简要了解如何使您的培训计划有利可图和有影响力，在快速电子学习开发中使用的各种创作工具，以及随后的进一步流程，以便在2023年将您的培训提高到更高的水平。

3.32个eacks帮助你快速开始在线学习

网络学习是为全球员工提供培训的流行形式之一，它的多功能性是它如此受欢迎的原因之一。有各种各样的平台，世界各地的无数学习者在那里学习数百甚至数千门电子学习课程。记住这一点，大多数组织都将这种培训形式包括在他们的预算中。如果你计划不太好，这本电子书将帮助你开启32个eacks的电子学习之旅。诸如将ILT转换为电子学习，有效地使用电子学习创作工具，以及将您的电子学习开发外包等方面都在这本电子书中进行了解释。在新的一年里读一读，充分利用网络学习。

4.设计有吸引力的电子学习课程的教学设计策略

当设计电子学习课程时，是教学设计决定了他们的参与度和效率。这本电子书讨论了教学设计(ID)的各个方面和概念，以及新时代的多种策略如何有效地与学习目标保持一致。教学设计策略结合多种互动和评估，使课程高度吸引现代劳动力，这本电子书将帮助你成功实施这些策略，创建你的快速在线学习课程。所以，在新的一年里，用powerpack ID策略让你的电子学习课程眼花缭乱吧。

5.混合式学习:提升员工绩效指南

有许多培训形式，如电子学习、虚拟教师指导培训(VILT)、微型学习等，在企业的培训和发展领域非常流行。难怪，你可能会对哪种格式可以为他们带来最好的结果感到困惑。作为解决方案，您可以混合这些策略和技术，并创建您的个性化组合，以适应您的员工的需求，并使培训成为丰富的体验。这本电子书将带你了解其中涉及的各种元素和过程设计混合式学习提高员工绩效和最大限度提高工作效率的项目。

6.成为一个电子学习冠军由R.K.普拉萨德

到目前为止，我已经谈到了各种培训形式，以及如何将它们混合搭配在一起，为全球员工提供更好的学习体验。当你把所有的步骤和实践都正确了，你就铺平了成为电子学习冠军的道路，并在企业界的竞争对手中脱颖而出。这本电子书将帮助你做到这一点，因为它分享了关于商业目标的各种见解，以及它们如何与学习目标保持一致，如何从头开始设计电子学习，以及如何在组织内创建高效的学习文化。那么，你还在等什么?拿一份副本，准备在2023年成为电子学习冠军。

结束!

在2023年，L&D的作用对于组织保持生产力和留住人才至关重要。作为新年礼物，我分享了6个惊人的在线学习资源，帮助你的学习与发展计划达到更高的高度。这还不是全部。我们在CommLab印度为您带来一个独家的电子商店，以满足您的L&D需求。检查我们的商店获得访问各种电子书，游戏模板，和其他有趣的电子学习资源。不要错过!!

CommLab印度祝你2023年新年快乐繁荣!