电子教育的未来——2022年最值得关注的趋势

E即使在2020年办公室因疫情关闭之前，在线教育行业也是有价值的186亿美元它在全球市场蓬勃发展。现在，随着电子学习在噪音中脱颖而出，COVID-19加速了该行业的增长，它在世界各地的企业中越来越普遍。

今天，互联网上有数百万个网站和应用程序，里面充满了面向所有级别员工的教育内容。你可以找到一些在不同领域和行业运营的最好的机构和组织提供的在线课程。

诸如Coursera、Canvas Network、LinkedIn、Udemy和edX等数字平台正在促进在线互动和娱乐学习。然而，如果你是一个学习和发展(L&D)专家，你需要跟上最新的网络学习的趋势在市场上保证:

• 现代学习者的喜好得到了满足。
• 员工学习是富有吸引力和令人难忘的。
• 通过提高培训成果，底线得到改善。
• 该培训面向远程学习者，易于理解。
• 员工定期获得技能提升和再培训。

在本博客中，我们将简要讨论数字时代电子学习的重要性，并分享2022年最值得关注的趋势。

高影响力在线学习的关键考虑因素

电子学习在数字时代的重要性

如果你不熟悉这个概念，电子学习指的是借助在线数字资源进行学习。这种非传统的方法让学习者可以随时随地方便地获取培训材料。

随着远程和混合模式的成功，由于支持远程工作空间和云解决方案的技术，电子学习变得更加流行。因此，你需要了解它的好处和相关性，看看你能通过在线学习实现什么:

一支高技能员工队伍

通过使用电子学习解决方案，员工可以学习新的技能，以提高他们的效率，生产力和他们的责任的结果。例如，营销人员可以学习如何使用新的数字营销工具。同样，管理者也可以提高他们的沟通技巧和情商。

新域名

自新冠肺炎疫情开始以来，许多企业通过创造新产品和服务，将业务范围扩大到新兴市场。然而，有些公司没有预算来雇用和扩大他们的办公室，以方便他们的协调人和主题专家．这就是电子学习的用武之地。它帮助员工以较低的成本掌握新技能。

对你业务的每一个方面都有可量化的影响

与传统的相比训练方法在美国，在线学习最重要的好处之一是量化。它允许培训人员使用预定的和具体的指标，如完成课程的时间和他们的考试分数，轻松监控学习者的进度。

2022年需要考虑的7大在线学习趋势

如果你对在线学习的概念感兴趣，让我们来看看2022年最重要的在线学习趋势:

1.Microlearning

Microlearning在我们生活的这个快节奏的现代时代，已经成为一种难以置信的流行趋势。微观学习的核心在于，它不需要学习者花费数小时的时间进行训练，而是允许他们在短时间内通过需要知道的信息发展广泛的技能。培训师使用短视频、信息图表和互动游戏，以模块化结构编译，解释关键概念，并测试学习者的记忆和理解能力，从而实现渐进式学习。

2.游戏化

在企业培训中，游戏化指的是将传统的培训内容转变为游戏化的在线学习课程．它的目的是通过使用学习材料创造一个游戏来提高学习者的参与度和知识留存率。

几十年来，电子游戏一直是一种非常受欢迎和令人上瘾的娱乐形式，玩家花很长时间在他们的主机、pc和移动设备上玩游戏。由于这一规范，许多在线学习网站正在调整他们的课程与游戏机制，以鼓励学习者的参与和互动。

除了认知方面的好处，游戏化还帮助企业获得有关员工能力的深刻数据。

3.增强现实和虚拟现实

自2017年以来，增强现实(AR)和虚拟现实(VR)已经呈指数级增长，Facebook、谷歌、微软、苹果和三星等公司都在开发改变游戏规则的AR和VR设备和平台。

AR和VR能够让学习者沉浸在另一种现实中，帮助他们转变学习体验，这不仅是革命性的，而且是前卫的。学习者可以参加实际操作的电子学习课程，他们可以在低风险的模拟环境中使用虚拟对象和掌握概念。这些创新技术可以提高科学和技术工作技能和绩效、医疗模拟(包括虚拟手术)以及制造业的研发流程和成果。

虚拟现实技术使用户能够创建虚拟化身，并开发虚拟会议室，在那里学习者可以与来自任何地方的教师实时互动。这种沉浸式技术增加了学习者的灵活性，获取信息和交流技能。

在企业培训中，增强现实为学习者提供了灵活性，因为它提供了更好的访问相关信息的途径，并实现了与其他学习者和教员的实时连接。

4.个性化的学习

个性化的学习指技术与学习的结合。它使员工能够通过参与定制项目而不是一般的课程来发展技能。简而言之，培训师可以根据员工的专业领域、优势和劣势定制课程。

这种定制是通过根据学习者未来的角色评估他们的需求而实现的。培训师通过整合员工需要学习的技能，并设置相应的目标和基准，为学习者提供实现目标的明智激励，预先确定学习指标和结果。

个性化学习如此受欢迎的最大原因之一是它的主动学习模式。此外，选择个性化课程的学习者是自我指导的，目标导向的，并在他们的知识库中添加新的知识。

5.移动学习

我们生活在一个移动设备已经成为我们日常生活中必不可少的一部分的时代。我们使用它们来娱乐，与我们的同伴交流，并访问我们最喜欢的应用程序。因此，电子学习不可避免地需要结合移动友好的技术。

随着包括云计算在内的即时技术的出现，移动学习通过在智能手机、上网本和平板电脑上提供教育内容，正在迅速加快步伐。简单地说，移动学习旨在消除由学习者出勤、测试和参与定义的现场培训概念。

6.人工智能

可以肯定地说，人工智能和机器学习等技术不再被认为是全新的。人工智能已经成为我们生活中必不可少的一部分，无论是通过无人驾驶汽车、Netflix的算法、苹果的Siri，还是基于文本的聊天机器人。有了这么多现实世界的应用，虚拟现实在在线学习行业终于流行起来了。

就像Netflix一样，有很多网络学习课程平台现在提供自适应学习。通过使用强大的算法，他们帮助创建学习路径和配置文件，实现个性化的学习体验。个性化学习可以根据每个员工的技能和知识差距、喜好和学习节奏为他们提供定制的学习材料，从而加快学习过程。

因此，无论你处于学习和发展的哪个阶段，人工智能都可以帮助你创建最相关、最吸引人的课程和培训材料，以提高员工的技能和再培训。

7.通信工具

沟通是区分正常业务和新常态业务的关键。在这个新时代，大量的公司采用了不同的工具、渠道和异步通信模式。因此，现代学习管理系统(lms)需要与通信工具相结合，以改善员工的学习旅程。

这些交流工具的两个核心目的是促进知识的传授和促进学习者和教师之间的互动。要将交流工具与你的在线学习课程相结合，你可以使用LMS或使用容易获得的解决方案，如电子邮件、社交媒体和视频会议。

一些流行的通信工具和软件包括ProofHubDropbox,Flowdock、Zoom会议和gotommeeting。

分开的想法

现在你知道了——2022年需要考虑的7大在线学习趋势。现在，你可以主动规划你的在线学习之旅，选择最好的平台和课程来提高你的技能。无论你是一名想要承担更多责任的员工，还是一名想要找到第一份工作的学生，在线学习都是教育和培训的未来。

然而，在选择电子学习平台之前，你必须谨慎，因为它们提供的价值并不相同。所以，在投资在线学习课程之前，你需要做足功课，探索多个演示。从这本令人惊叹的电子书中发现更多的见解-电子学习趋势2022 -从战壕的视角。现在就下载你的拷贝。