2023年的电子学习趋势——从战壕的角度看[网络研讨会]

P流感大流行发生了很多变化。许多趋势来了又去，L&D行业也不例外。组织需要更新当前的趋势，因为这使他们比其他人有优势。如果你正试图找到跟上当前潮流的方法，别担心!我们掩护你。我们有一个网络研讨会，让你看看L&D的未来会是什么样子，最前沿的趋势是什么，以及如何准备2023年的路线图!

2023年即将到来。了解学习与发展的未来

获得2023年电子学习趋势的惊人洞察:

业务目标和培训
L&D的状态
学习解决方案
学习格式
培训投资
新兴技术

现在，你有机会达到自己的巅峰，提前为2023年做好准备。在这篇博客中，我将简要讨论一些电子学习的趋势，让你对这次网络研讨会的内容有一个大致的了解。

2023年的企业培训趋势是什么?

业务目标和培训

那么，在未来的几年里，学习与发展将会占据主导地位。学习与发展部门将扮演一个重要的角色，作为一个咨询伙伴，而不仅仅是一个命令接受者。我们将体验L&D在提高员工绩效中的作用通过培训达到业务目标。学习将对商业的许多领域产生重大影响，其中很少包括财务增长、领导力发展、市场领导力、职业发展等。

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学习与发展的状态

除了培训之外，学习与发展团队还被纳入重大战略决策中。学习和发展将涉及到支持目标，如可持续发展、面向未来的员工等。在接下来的一年里，《龙与地下城》的角色将发生重大转变。这还没完，还有更多。注册浏览电子学习趋势网络研讨会，了解更多信息。

学习解决方案

在2022年，主要重点是领导力和管理培训、技能提升和再培训等，但在2023年，情况正在发生变化。来年准备好见证从70:20:10模式到55:25:20模式的转变吧。

70:20:10的比例主要集中在通过工作或在职培训来学习，这一比例约为70%。此外，20%的受访者包括在与他人合作中学习，还有10%的受访者包括通过培训学习。

2023年，我们将看到一个重大转变。大多数，也就是55%，会包括体验式学习，比如基于场景的学习或者观察-尝试-模拟。然后是另一个重要的部分，约占25%，包括在线讨论板和用户生成内容等社交学习，其余20%将包括正式学习，如电子学习和虚拟教师指导的培训(VILT)。

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在2023年要注意学习格式

在即将到来的一年里，有许多学习模式将成为学习和发展不可或缺的一部分。其中一些像虚拟教练引导训练VILT，Microlearning在美国，游戏化已经在使培训有效方面发挥了作用。然而，在2023年，我们将看到他们角色的转变，以及如何将他们纳入其他方式，以更好地培训员工。除此之外，我们还将看到播客、模拟、人工智能、机器学习、元宇宙等各种学习形式的重要性日益增长。所以,注册了解更多关于这些学习方式以及它们将如何帮助你的信息。

培训投资

2023年，许多行业都将迎来重大投资。其中一些是学习管理系统(LMS)和社会学习。我们今天看到的是一个全球化的混合劳动力，组织正在重新思考如何投资，以便他们能够有效地包括和培训所有的员工。因此，组织正在集中精力投资节省他们的时间外包电子教学开发、在线学习翻译、绩效支持工具开发等。

新兴工具2023年

大流行后发生了很多事情。数字化将是我们已经看到的一个重大变化。正因为如此，学习和开发行业一直在努力充分利用这些变化，因此我们看到了许多新工具和技术的发展和变化。在未来的一年里，我们将看到趋势工具在培训中的一些重要作用。例如Adobe Photoshop和Canva等图像编辑工具，Amazon Polly和Rev等文本转换语音软件，Microsoft Translator和DeepL的在线学习翻译，以及Vyond和Camtasia的视频开发。