2023年的电子教育趋势:从战壕的角度看

W为什么你应该知道电子学习趋势?为什么它们很重要?你会发现的，但在那之前，让我们先了解一下背景……

专业成长和发展对现代劳动力至关重要。根据领英2022年职场学习报告强调内部流动性的组织平均能留住员工5.4年，比那些难以做到这一点的组织多出两倍。而且，这样的公司平均留存时间只有2.9年。

考虑到这一点的重要性，组织一直在推进他们的L&D活动，并采取各种方式来加强它们。其中一个有影响力的方式就是采用电子学习。企业电子学习包括职业发展课程和在线培训课程，员工入职、安全、行为准则、多样性和包容性，以及工作场所骚扰和安全。

它不仅是全面的，企业在线学习还使员工的学习过程更有吸引力。当员工对所传递的内容更投入时，他们就更有可能集中注意力，从而更好地留住员工!

虽然这些都是企业培训的电子学习的核心优势，但它的好处还不止这些!

发现2023年的电子学习趋势

企业在线学习的优势

〇企业电子教育

为公司省钱

通过在线学习，你可以减少培训师的费用，以及与旅行、培训室和材料相关的成本。

减少学习时间

转为在线学习可以为员工节省大量时间。转向在线学习可以减少员工花在以下方面的时间:

旅行时间
开始和结束训练课程
休息时间

提高对大部分培训主题的知识记忆

在线学习资产，比如视频，游戏化，以及其他互动活动，都能提高员工的敬业度。这反过来又会对知识的留存产生积极的影响。使用电子学习来培训员工的主题，如合规程序、参考指南或技术进步，是非常有益的。

为全球员工提供便利

可访问性和即时(JIT)可用性是在线学习对企业培训的最大好处之一，尤其是对全球员工而言。由于大多数内容在需要的时候都可以获得，因此在需要的时候，全球工作人员可以更容易地访问学习材料，而且它还鼓励持续学习。

提供一个分析和跟踪其性能的平台

具有学习分析功能的LMS使员工(以及培训师)更容易分析学习者的学习情况并跟踪他们的进步。实时反馈鼓励员工提高他们的学习能力。与此同时，它还建立了健康的、点对点的竞争。

所有这些优势使得在线学习成为提供企业培训的必选之选。

紧跟在线学习趋势

由于这些优点，对于组织来说，采用电子学习来提高他们的工作效率是很重要的时代计划。与此同时，组织跟上行业的趋势和进步也很重要。紧跟趋势有助于更好地了解新的和流行的工具、最佳实践以及如何参与新活动。跟随趋势还将有助于理解不同的观点，了解要成功应该做什么和不应该做什么，做出更好的判断和预测，并尽早了解可能的风险，以便减轻风险。