j像小黑衣服一样，高腰牛仔裤和格子衬衫，总是在流行的情况下，有一定的精彩教育趋势是永恒的。这些不是通过技术或小工具决定，而是通过他们在提供培训方面的效力：
- 与业务目标保持一致
- 地址学习者偏好
- 让学习者积极参与培训
- 有助于实现所需的性能
- 通过积极影响底线来对ROI做出贡献
探索L＆D如何通过与企业战略对齐来成为冲击制造者。
推动这些趋势的更改/偏好是什么？
第一次改变是全球大流行，使课堂训练不可能。而且组织正在寻求提供不间断的培训，而不会失去人类互动。这导致混合学习越来越受欢迎。这是一个非常重要的是，大约37％的雇员说，与大流行面前相比，他们感到越来越少于他们的队友。2021工作场所学习报告通过LinkedIn学习。
混合学习还使智能LMSS（学习管理系统）成为内容存储库，而是直观，易于使用，个性化，赌博 - 与学习者首选项同步。现代LMSS可以与视频会议平台集成，以支持虚拟教室，第三方支付渠道支持电子商务等等。
第二个重要转变是在决策表上赚取座位的第二重要转变。随着L＆D努力展示价值，它正在转向'快速炼考“推出高效，沉浸式电子学习课程，速度和质量 - 不妥协于创造力 - 以需求的速度。
组织也希望衡量训练ROI来衡量学习的影响，并根据同一个领域的学习报告，其中27％的L＆D专业人士表示，他们正在使用调查来衡量学习的影响。
常绿的电子教学趋势
无论哪个阶段电子学习实施您在，这些偏好将决定您应该关注的趋势 - 使其成为常绿的电子教学趋势。这些包括：
- 课堂训练和电子学习的合并
- 简约的教学设计
- 对准培训需求对业务目标
- 教学LMS
- 学习分析
在这个幻灯片中探索他们每个人。
让这些经典的电子学习趋势引导你，你不会出错！想知道更多？检查最佳表演组织正在采用今年的趋势！
