T新的一年终于开始了,为新的开始干杯!随着新年的到来,2021年电子学习的新趋势也将到来。但是等等!什么是趋势为什么它们如此重要?让我们来看一看。
2021年电子学习趋势
- 混合学习
- 虚拟指导员培训(VILT)
- 使用4 ' R ' s快速电子学习转换
- 使用LXPs
- L&D从接受订单者转变为影响制造者
今天,一种“潮流”在世界上拥有强大的力量;它指的是一种倾向于某些有可能获得成功的想法/概念(大多是新的)的运动或倾向。虽然趋势可能不会永远持续下去,而且往往会不断变化和发展,但它们也可以导致业务增长。它们吸引人们的注意力,保持人们的兴趣和好奇心!
报名参加本次网络研讨会,了解2021年的电子学习趋势。
趋势也给了我们一些新的期待网络学习行业-但重要的是要记住,我们应该只关注有利于我们的学习者和组织的趋势,而不是仅仅尝试与什么是新的。
2021年的5个电子学习趋势将有所帮助时代的专业人士创新以提高绩效,实现业务目标和期望的ROI。
介绍2021年的趋势设定-让冒险开始!
5个最新的电子学习趋势可以成为帮助你的组织取得成功的超级英雄。那么,它们是什么呢?让我们看看!
趋势1:混合学习-促进持续学习
学习是一个过程,本质上是持续的。需要为学习者提供持续学习的机会,以帮助他们战胜困难遗忘曲线.有效的培训:
- 提高学习者的表现
- 帮助达到预期的组织目标/结果
最有效的培训方法之一是混合学习.这是今年的趋势,尤其是新型冠状病毒肺炎大流行。它受欢迎的原因是它将教师指导培训与在线培训相结合,为随时随地的学习铺平了道路。
有几种学习格式(如社交学习或自定进度学习)和数字资产(视频,电子书,测验,信息图表等),可以用于各种组合,以创造完美的融合。基于游戏的学习、模拟、引导学习等也可以用于提供高影响力的学习。
趋势2:虚拟教师指导培训(VILT)
虚拟教师指导培训(VILT)是真人课堂培训的复制,但在虚拟环境中。一个VILT不和网络研讨会一样。这一点怎么强调都不为过!网络研讨会大多基于知识/信息共享的单向方法,而VILT是一个双向过程,具有更多的交互性和对细节的关注。
网络研讨会大多是由讲师与学习者交谈并呈现信息,而学习者只通过聊天或在某些固定的点上提问,而VILT允许教师与学习者直接互动。
VILT是一种趋势,它将持续下去!它提供了人际互动的好处,就像传统的课堂环境一样,同时确保保持社会距离。
一个有效VILT会话需要有意义的内容和良好的技术平台。内容必须包括基于主题和要求的指导和讲义;另一方面,技术平台需要用户友好,同时为协作体验提供所有必要的功能(如Microsoft Teams,谷歌Classroom, Zoom等)。
趋势3:使用4R的快速电子学习转换
我们生活在一个快节奏的世界;在这样一个世界里,电子学习课程需要快速设计和交付。这就是4种转换策略的作用所在,帮助将课堂培训材料转化为电子学习,减少中小企业需要投入的时间和精力。以下是4r:
- 记录(节省中小企业时间)
- 再版(使您的课程可移动兼容)
- 重建(电子学习变成微学习)
- 重新设计(课堂培训内容为在线格式,以支持混合学习)
趋势4:使用lxp
学习体验平台是一种基于人工智能和机器学习的协同学习平台。lxp允许学习者通过管理跨多个平台(如内部网、LCMS、LMS等)的资源来创建自己的个性化学习旅程。
LXP远离了为企业提供内容的传统方法。它是一个特殊的学习生态系统,专注于学习需求,能够成功地弥合学习差距。凭借其创造个性化体验的能力,它提高了学习者的参与度。lxp拥有各种各样的工具和现代技术,可以帮助创建社会学习环境,为学习者提供高度吸引人的学习项目。
趋势5:L&D从订单接受者向影响制造者的转变
L&D团队的任务是提供学习项目,以填补学习空白。然而,他们通常只是订单接受者,并没有被认可为组织的增长增加价值。但现在,人们对L&D的看法发生了范式转变。他们不再局限于员工培训,而是为整个企业做出贡献。
那么,L&D如何增加价值并对组织的成长产生影响呢?简单地说,他们需要将培训计划与业务目标和业务策略结合起来。当他们这样做的时候,他们不仅仅是填补了学习的空白,他们还在组织的业务结果和决策过程中发挥着至关重要的作用。
这需要L&D详细了解业务和组织,包括学习项目如何帮助实现业务目标,特别是那些可以明确衡量的目标。
结论……
尽管趋势在不断变化,但它们有可能对行业产生巨大影响。因此,你需要了解2021年的最新趋势,以确保你的组织成功。想了解更多吗?看一看我们的电子书,更详细地涵盖了2021年所有的电子学习趋势。