众所周知，视频已经成为最受欢迎的在线培训和开发媒体。此外，基于视频的培训可以增强学习体验，并可用于扩展您的学习主动性。
视频可以帮助学习者轻松地想象一些东西是如何工作的，这可能是用传统方法难以解释的。它们通过视觉和听觉让学习者参与进来，使信息持续更久，从而产生更好的学习效果。
基于视频的培训可以在很短的时间内产生巨大的影响。此外，短视频短片可以减轻学习者的认知负荷，帮助学习者吸收、保留和回忆信息。
在这个博客中，我们将看到一些基于视频的训练的例子。
1.产品演示视频
产品演示视频是向观众介绍产品或服务的绝佳方式。所有的功能都可以在一个短视频中讨论或展示。让你的产品成为视频的焦点是很重要的。但是记住，不要只是告诉他们产品好，要告诉他们为什么好!
视频背后的想法是让你的观众了解产品。在电子学习中，这样的视频对于培训你的产品或销售人员非常有用。你也可以用这些视频来培训新员工，让他们了解产品以及产品的功能等等。
2.安全培训视频
安全是我们生活和工作中的另一个关键因素。所有的员工都需要接受安全方法的培训，以在工作场所或车间遵循。
万一消防安全程序，你需要教你的员工如何有效地应对和处理这种情况。您可以进行和记录模拟演习，或捕捉火灾事故的真实情况，以显示消防人员如何扑灭火灾。这些录制的视频以后可以用来培训员工。他们向学习者展示如何在这种情况下采取行动，以及在现实世界中处理此类事故时应遵循的安全预防措施。
另一个例子是用视频来训练人们安全驾驶．你可以制作关于安全驾驶技术、如何改变车道、在高速公路上驾驶时应遵守的规则等的短视频。
你所需要做的就是让你的同伴成为摄像师，在你潜水的时候拍摄视频。这将帮助你捕捉整个场景，例如，你如何驾驶，坐姿，周围的道路，等等。同时，您可以引导观众通过安全驾驶需要遵循的步骤。
除了真实视频，你还可以在电子学习课程中使用动画视频。市场上有很多工具可以用来制作动画视频。动画视频或卡通已经被证明是非常有效的，吸引观众的兴趣，因为有吸引力的视觉效果和有影响力的步伐。
还有许多其他的领域，你可以使用这些动画视频来培训你的员工，例如:
- 定向培训
- 入职培训
- 补救训练
- 复习训练
- 合规培训
你怎么看待基于视频的培训?你们在课程中尝试过类似的方法吗?如果不是，试着分享你的观点。
