我们生活在一个快速不断发展的世界,新技术,产品和服务尽快出现,因为它们已经过时了。在这种挥发性环境中,您的工作场所重要与市场条件同步发展。为您的员工留在最新的产品知识,市场趋势以及使得能够有效工作的其他一切,因此他们必须持续培训。但是,创造数字培训计划只要有新的更新和信息出现,就会面临挑战。
创建电子学习课程与艺术一样多,您需要考虑许多因素。在没有教师的情况下,您的课程必须足够强大,以便在高度分散的数字环境中参与学习者。它也有动机员工在没有过于紧张的情况下学习。那么你如何快速开发一个课程,同时牢记所有上述参数?再看看,阅读下面突出的指导方针,并采取一些步骤迈出完美的电子学习课程:
预测你的学习需求
组织需要注意其行业的发展,可能影响各部门。学习经理应密切监视新产品,服务,政策或更新的开发。通过这样做,管理人员可以预测组织的学习需求,这使得它们更好地装配来处理它们。一旦新的发展实现,他们就可以开发电子课程。这确保了员工在没有任何时间滞后的最新发展中。
知道你的观众
重要的是您开发一个适合劳动力的电子学习课程。您的学习者群可能充满千禧一代的员工,他们厌恶细微沉重的模块,或者它可能充满了传统主义者,他们更喜欢在良好的旧课堂上覆盖一些部分。只有在正当分析和考虑目标群体后,您应该开始开发过程。确定您的学习者的表现差距 - 您的电子学习的知识差距是桥接和学习偏好。然后,最终产品更有效地提供必要的知识,因为它将与目标受众共鸣产生共鸣。您还将花费更少的时间修改和编辑课程。
选择学习策略
您的开发时间将主要取决于您决定使用的学习策略。如果您想使用全长的电子学习课程,您的开发时间将更高,因此相应地规划您的日程安排。但是,如果您想加快开发过程,最好使用微型工程模块.这些小块的学习金块传递了一个单一的主题全面和独立。通过使用这些,您可以定期发布课程,允许您保持训练球滚动。
选择正确的创作工具
在其核心,开发电子学习课程是一项高度技术工作。这就是开发人员使用快速创作工具来缓解技术性的原因。始终选择AN.创作工具拥有充足的内置模板。模板是预先开发的框架,要求您使用您的主题,视觉资产等徽标填补空白,您的课程很好。此外,确保您的创作工具配有储存良好的资产库和易于使用的互动性。这将有助于您加快开发,因为您不必花时间狩猎以满足字符图像,图标,符号等的基本事物
与经验丰富的电子学习供应商合作
如果您的组织缺乏必要的专业知识,以及时开发电子学习课程,那么最好将任务切换到经验丰富的电子学习供应商.供应商将了解整个过程的细节,并有一个定义良好的项目管理过程。他们知道如何使用创作工具、教学设计方法、多媒体和其他构建高质量课程的元素。所以,你可以让专家来接手,而不是先尝试再犯错,然后再面对后果。此外,您的团队将可以自由地专注于您的核心能力。
逐步接近整个开发过程,以确保您的最终课程迅速地生存到您组织的高质量标准。