随着各组织都在寻找一种混合的培训学习格式,这个方向的第一步将是ILT到电子学习的转换。转换必须是一个计划良好的过程,组织需要在开始转换之前回答某些问题。它们包括:
- 从哪里开始转换呢?
- 可用的内容是否足够?
- 他们是否有适当的基础设施来进行转换?
- 你有足够的专业知识来进行转换吗?
除此之外,您还应该考虑转换的三个构建块。
内容:检查你是否有电子教学的内容,如PPT、培训讲义和引导者指南。人:中小企业和电子教育专家在ilt向电子教育转化过程中发挥着关键作用。中小企业可以帮助您处理内容,而电子学习专家则将其与教学设计结合起来,创建以学习者为中心的课程。技术:正确的创作工具和托管电子学习课程并管理学习需求的LMS是转换的关键方面。
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