W凭借一系列的好处，电子学习已迅速成为企业培训的首选模式。设计和开发以精益为中心的电子学习课程是L&D专业人士的首要任务。很好!它提高了员工的生产力、绩效，并最终提高了培训的投资回报率。然而，将教师指导的培训(ILT)转换为电子学习可能会很棘手!即使课堂培训材料随手可得，如果不能让学习者在整个课程过程中都投入其中，那么在线学习课程的效果也会打折扣。
因此，在线学习课程的设计和开发需要与新时代学习者的学习偏好保持一致。它应该利用创新的方法来激励员工关注并进一步投入时间来追求课程。
参与电子学习课程只有5个技巧!
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- 根据数字需求定制内容
- 专注于需要了解的内容
- 让视频成为你在线学习不可或缺的一部分
- 参与互动活动
- 用微学习补充你的在线学习课程
这听起来很简单，但事实并非如此!创建引人入胜的电子学习课程需要全面理解成人学习原则和教学设计模型，并熟练掌握教学设计策略。让我们来看看一些不可思议的技巧，这些技巧一定会帮助你从讲师指导的培训(ILT)转换到电子学习!
5个令人难以置信的技巧，吸引ILT到电子学习转换
根据数字需求定制内容
好吧，要让事情变得有趣和有效，你需要了解它的本质。不是吗?你的课堂培训方法可能会产生奇迹，但随着从物理环境到数字平台设置的变化，一切都在变化。你需要意识到并分析这种差异。很明显，课堂上的培训材料在网上是行不通的。它需要一个新的数字基础。将ILT材料转换为电子学习并不意味着简单地复制粘贴内容。
创造有效的，有吸引力的，和以学习者为中心的电子学习课程，您需要规划适合在线平台的电子学习设计和开发策略，并相应地构建您的内容。你可以使用讲师指导的培训内容，但它需要润色和修改，以与数字平台保持良好一致，并达到学习目标。重要的是要记住各个方面，比如在课程期间讲师不会在场，学习者可能会分心，学习者可以跳过各种主题，课程持续时间，学生意见的回旋余地等等。在转换过程中迎合这些方面可以让你的在线学习课程产生奇迹。
你的培训材料准备好了吗?点击这里了解!
专注于需要了解的内容
为你的员工提供你在多年的工作经验中学到的东西是一个巨大的附加值。但是，你必须理解“需要知道的内容”和“想知道的内容”之间的区别，特别是在设计电子学习课程时。设计几个小时的在线学习课程没有好处。这只会让学习者不堪重负，倍感压力。因此，当你打算将课堂培训材料转换为在线学习课程时，你需要大量的基本信息，这是完成课程所不可或缺的学习目标．它应该帮助学习者提高他们的工作效率和表现。这样，你就可以创建有效的、吸引人的在线学习课程，防止学习者疲劳。
让视频成为你在线学习不可或缺的一部分
在当今的数字世界里，视频能吸引注意力，传递信息。它将学习者从认知负荷中解脱出来，帮助他们更好、更清晰地理解概念。通过整合视频，你可以解决在线学习课程的单调性，让它们更具互动性和沉浸感。信息的可视化描述也有助于更好地记忆和实现概念，从而提高学习者的学习效率。因此，当你是将课堂培训材料转换为电子学习，你应该寻找各种可以用视频解释的过程、概念和机制。这将提高你的在线学习课程的效率，让它更吸引人。
参与互动活动
互动性就像是加速用户粘性的齿轮。这是正确的!他们以一种有趣而富有成效的方式让学习者参与其中。它减轻了他们沉重的文本认知负担，并以一种互动和沉浸式的方式为他们提供信息。因此，这会产生更好和更持久的结果提高培训ROI．在将课堂培训材料转换为电子学习时，你应该注意包括多种互动。它可以帮助你克服挑战，比如没有教练，课程持续时间，甚至学习者分心。确保在线学习课程中的互动活动与既定的学习目标相一致。
你可以在你的在线学习课程中加入不同的互动方式，包括测验、信息图表、抽认卡、游戏化元素、音频、动画等。所有这些元素都将打破文本的单调，为学习者提供一个新的机会，让他们保持专注。
用微学习补充你的在线学习课程
将课堂内容转换为电子学习可能是一种压倒性的感觉。由于知识的财富是在线下资源中汇编的，并且随时可用，它经常使组织在设计和开发电子学习课程时摇摆不定。有这么多要与学习者分享的内容，他们很可能最终创建了冗长的电子学习课程，从而破坏了有效培训的目的。怎么做?冗长的在线学习课程会让人很累，导致无聊和分心。因此，要像专业人士一样处理这个问题，你可以用微学习来补充你的在线学习课程。
这是一种将信息以小块、一口大小的块提供给学习者的方法。Microlearning提供关于一个主题的简明、准确的信息，以覆盖单一的学习目标。您可以隔离内容，并决定哪些部分可以重新配置为微学习资产，并用于扩充电子学习课程。一些重要的微学习格式包括信息图、动图、小测验、抽认卡、交互式pdf等。由于内容简短扼要，你可以使用它们作为表现支持和即时信息，因为它便于学习者在忘记重要概念的情况下加强知识。您可以根据您的培训需求将微学习与您的电子学习课程相结合，并为您的员工创建引人入胜的浸入式电子学习课程。
分开的想法!
决定选择在线学习真是太棒了!我知道做出这样的转变可能会让人不知所措，但这是完全值得的。创造能够提升你的工作效率和表现的内容是非常重要的。所以，我想这篇博客中提到的技巧将帮助你以一种吸引人的方式将你的培训材料从ILT转换为电子学习。让你的创造力流动，并通过我们的电子书中提供的实用教学设计技巧和技巧来增强它们，以创建一流的电子学习课程。为什么等待?现在就来看看吧!
