成功ILT到VILT转换的5个最佳实践

U在大流行爆发之前，课堂培训相当流行。然而，大流行之后，我们看到了学习方式的范式转变。虚拟化是该组织在大流行后采取的一项变革。培训也是如此。从讲师主导的培训到虚拟讲师主导的培训是组织的选择。

我同意，教师指导的培训有其自身的好处和重要性，但从目前的情况来看，虚拟似乎是一种切实可行的、面向未来的解决方案。既然您将从ILT转换到VILT，那么转换过程并不容易。虚拟培训不是讲师在网上讲课，它远不止于此。让我们一探究竟。我已经讨论了成功的ILT到VILT转换要遵循的5个最佳实践。

ILT到VILT转换的最佳实践

明确学习目标

任何学习计划中最重要的实践之一就是清楚地定义目标学习目标．当涉及到虚拟教练指导的培训时，这是非常重要的。你需要分析学习计划的目标，而它是由教师指导的培训。然后决定它是否与交付VILT时想要实现的目标相匹配。明确目标是任何学习计划的第一步。如果你有明确的目标，你的学习计划就有了方向。当谈到ILT到VILT的转换时，这是一个不应该忘记的最佳实践。

在这次网络研讨会的录音中，有一些惊人的技巧，可以虚拟地复制真实的教室。

重新评估内容

ILT内容转换为PPT并虚拟授课，并不是虚拟讲师指导的培训。当涉及到为VILT转换内容时，有几件事要记住。

当从ILT转换到VILT时，大量文本内容是一个大问题。但与此同时，从头开始创建内容是费时的，涉及成本和精力。相反，内容可以被缩短并呈现得有趣。一种方法是将文本转换为视频、信息图表、动画、图形等视觉效果，同时进行虚拟学习。同样重要的是，要确定哪些内容是重要的，以及它如何有助于使课程面向未来。此外，内容应该以一种与学习者相关的方式呈现，并且有适当的流程。内容应与学习者联系起来，以便有效地学习让学习充满乐趣．

包括工具和技术

如果学习者投入学习，他们能更好地记住知识。学习和发展专业人士可以

利用工具和技术来促进参与。有效的虚拟培训不是带画外音的视频。有效的虚拟训练是指训练者可以通过视觉线索吸引学习者。在从ILT转换到VILT时，确保在线培训必须包含多媒体内容是一个很好的做法。在转换为VILT时，您可以添加图像，视频，互动等，以增强用户粘性。您还可以添加基于游戏的学习元素让学习变得令人兴奋和沉浸。其他吸引人的工具可能包括奖励、排行榜、里程碑等，现在在ILT到VILT转换过程中利用所有这些工具和技术可以使学习有效。

确定交货

在从ILT转换为VILT时，另一个重要步骤是确保培训的交付方法。虚拟教师指导培训不仅仅是一个培训师在线提供培训。可用性和可访问性是你在选择提供学习的软件时应该强调的。确保平台满足组织的所有学习需求是很重要的。在选择培训平台时，保持培训师和学习者之间的合作是一个优先考虑的问题。另外，确保培训师熟悉并精通课程也是很重要的培训平台并且可以在虚拟环境中有效地提供学习。确保使用虚拟平台的功能来提供吸引人的学习是必须的。这是ILT到VILT转换过程中的另一个最佳实践。

为成功做好准备

另一件需要确保的重要事情是对学习者保持整个过程的透明。提前告知学员培训的策略。在虚拟培训之前做好准备可以确保培训的成功。确保学员充分了解学习平台、可能的技术挑战和其他重要细节，为他们的成功做好准备，并使培训取得成功。因此成功地实现了ILT到VILT的转换。

收工了!

我希望这篇博客能帮助你从教练指导的培训成功过渡到虚拟教练指导的培训。成功的转换导致成功的培训，从而提高学习者的参与度，增强学习体验，并获得更好的学习结果。不可否认，从课堂到网络学习的过渡并不容易，它需要时间和精力来转移内容和协作体验。然而，如果你实践了上述几点，我相信过渡是无缝的。你可能还有很多问题要问。我们在电子书中为您汇编了与ILT到VILT转换相关的最常见问题。现在就去拿吧!