6指令设计趋势将塑造工作场所学习的未来

e类学习成为成功组织培训模式已有相当长一段时间领先公司正在获取多重效益并改进商业结果电子学习与指令设计之间的联系值得注意高超电子学习课程基础强指令设计教程设计师必须跟上最新趋势设计课程,以吸引注意力、驱动学习者参与并实现期望结果如果您热切了解当前场景的动向 以及未来工作场未来学习的动向 继续滚动

密钥指令设计趋势将塑造工作场所学习的未来

故事线程

故事语法棒极指令设计策略以趣味描述形式展示内容 与学习者建立情感联系故事用法允许你使用字符、假想和故事线以令人印象深刻的方式展示内容方法旨在说服学习者在假想中自省并决策帮助性能减轻假想中显示的挑战

关键是要选择字符并构建与现实工作场景相匹配的场景,帮助学习者轻松完成日常作业任务。故事结构设计方式应该与清晰定义学习目标一致,帮助学习者实现期望学习结果多媒体元素的使用,如背景音乐、图像、 gifs、声音特效和其他媒体增强电子学习课程的整体吸引力,吸引学习者注意力并增强学习

协作社会学习

免用PowerPoint演示日,在线发布学习者电子学习名现代学习者不再局限于被动电子学习课程关键是组织理解现代学习者改变偏好并为他们提供最适合他们的学习形式

协同学习就是这样一种方式确定电子学习课程为学习者与内容交互提供充足空间虚拟培训程序像虚拟教官引导培训程序提供大范围协作和对等学习特征如聊天、民调和破解室为学习者交流思想和观点并相互学习提供平台

社交媒体是另一个强势平台,社会学习平台,如在线论坛、社区和社会学习应用等现代方法让学习者相互学习

QQ下载eBook:学习状态2023

微学

微学最新企业L&D竞技场并极受现代学习者欢迎百度微学习模块是培训现代劳动力的有效方式,而不论其年龄、性别和名称如何。微学习允许你灵活选择多重学习格式设计微学习资产的形式有视频、信息学、交互式PDFs、eBooks、播客、数字答题卡等,并更多为学习者设计完美学习行程

微电包学习小块专注于实现单学习目标并全面性短模块容易消化和确保保留知识,因为它们不使学习者超载认知极易使用时需要并让学习成为工作流的一部分学习者可方便取微学教程并选择设备

游戏化

现代劳动力大都由千百年和元Zs混合组成数字本地人受新时代学习模式迷惑游戏是一种新时代教学策略 它可以激活电子学习课程整合游戏元素,如分数、等级、徽章和头板,不仅为学习增加趣味,还激励学习者并注入健康竞赛

游戏电子学习课程提升学习者参与并导致更好地保留知识概念AR/VR游戏将学习者传送到虚拟世界,在那里他们可以体验现实工作场景可将这些游戏编程电子学习课程以提供沉浸式学习经验并让干题趣味

混合学习

混合学习按名向学习者提供课堂和在线学习经验混合今日假设全球组织向员工提供混合或远程工作设施时,混合学习格式对交付培训极有帮助。伞式学习模式包括教官引导培训或ILT或课堂培训等多重学习模式,电子学习、VILT和微学等数字学习模式

混合学习混合学习允许你灵活地培训学习者使用多学习模式限制单调并学习愉快之旅可混合匹配这些格式为学习者设计个性化学习路径并匹配学习者和商业需求以有效培训混合学习伞下的每一学习格式互为补充,如果明智使用可增强培训举措的影响力,消除忘记曲线,提高知识保留量,提高雇员性能和生产率

观看视频学习混合学习三大构件

个性化学习

近代公司L&D已成为领先公司的战略单元,并正在企业整体成功中发挥关键作用。随着人工智能和机器学习等新技术的出现,L&D逐步演化成一种方法,利用技术能力向学习者提供个性化学习远超出一刀切方法,即培训旨在向雇员通报新提供或流程

AI辅助学习管理系统可处理巨量数据统计测量学习者性能和学习偏好生成报告,帮助你设计个性化学习路径,满足现代学习者独特的学习需求、风格和偏好

沉浸式学习

技术进步对每个部门都产生着影响,公司L&D并非例外。大公司集中向学习者提供沉浸式学习经验,利用写作工具的力量AI基础电子学习写法工具可创建课程向学习者提供沉浸式学习经验,提高员工性能并增强培训ROI

AI基础电子学习工具如VyondGo和Synthisa可设计吸引学习者注意力并沉浸学习的视频Synthesia可用AIatars帮助制作视频向学习者提供丰富学习经验

AR和VR模拟也是向学习者提供实战经验的极好方法,以完成高风险任务,如复杂外科手术或驾驶需要批判思维和决策能力的飞行器

分离思想

强教程设计基础 以学习者为中心电子学习课程关键是要掌握教学设计艺术开发电子学习课程,提高学习并提升学习者性能和生产率组织还有必要跟上最新指令设计趋势并把它们纳入在线学习课程设计中,以建设一支未来防患于未然的员工队伍,该团队有能力应对前所未有的工作挑战并帮助企业蓬勃发展。

企业L&D无疑正经历一场革命,理解影响职场学习未来的方面至关重要下载eBook获取全局洞察2023年及以后学习状态