isspring Quiz Maker for Enhanced E-Learning assessment

任何组织的培训计划都有一个固定的目标和目的。进行此类培训后，理想情况下，员工的知识基础和技能应该有可衡量的变化。只有这样你的学习计划才会被认为是成功的。这使得建立一种机制来衡量传递给员工的知识变得至关重要。这就是测试、评估和反馈发挥作用的地方。

评估策略对于任何培训计划都是非常重要的，无论是数字化的还是其他的。这种成功或失败的量化测量可以让你判断你的学习计划是适合你的目标受众还是它是失败的。评估可以帮助您评估员工的成功，而反馈会议可以帮助您评估培训计划的熟练程度。在规划未来的道路时，所有这些参数都扮演着非常重要的角色。

但是你的评估和反馈有多有效，很大程度上取决于它们的开发方式。通过使用具有正确特性的创作工具，您可以充分利用评估的潜力。isspring Suite就是这样一个工具。它内置了Quiz Maker，这使得创建评估是一件轻而易举的事。让我们来看看它如何帮助你的测试和游戏进入下一个阶段:

拖放问题

为什么将评估限制为单个单击响应?为什么不创造一个更身临其境的体验来激活学习者的思考呢?Quiz Master通过它的拖放活动让你做到这一点。让用户参与评估，并通过拖放活动帮助他们更好地磨练技能。

有了这个交互式评估功能，您可以让学习者对一堆学习对象进行排序，或将它们放在特定的区域，或将它们按正确的顺序排列，或使用相同的任何其他排列。例如，你可以测试学习者的遵从性知识，让他们把“应该做的和不应该做的”放在适当的盒子里。

不同的问题类型

在设计用于评估的问题时，坚持标准的多项选择题格式可能会严重限制你的创造力。isspring Suite让您可以自由地构建任意格式的问题。

可能是多重回应、是非判断、简短的评论、排序等等。使用这个广泛的阵列问题类型，你可以开发高度准确的知识检查。它还允许您创建基于李克特量表的问题，以有效记录课程反馈。

定制测试

isspring Quiz Maker为您提供了许多选项来定制您的评估。这个工具可以让你配置罚款和分根据你的学习目标，考核成绩．它还允许您限制员工在每个问题上花费的尝试次数和时间。

管理测试结果从来都不容易，因为您可以自动将它们发送到电子邮件、公司服务器或LMS。如果你的测试包含不同主题的问题，你甚至可以组织问题并将它们组合成组，这些组可以根据你的需要重新排列。

定制的反馈

Quiz Maker给你的学习者关于他们的回答的即时评论。你可以提供有意义的反馈正确和不正确的答案．在每个问题的基础上，或者在最后，当学习者完成整个测试的时候。通过图像、公式甚至音频向学习者解释问题中的知识。

通过添加补充的幻灯片来丰富测试内容，这些幻灯片包含了关于这个主题的额外的、值得了解的信息。甚至测试设计也可以使用可视化编辑器进行定制。您可以轻松地调整问题的字体、布局和配色方案，并添加图像、形状和文本标签。

基于场景的测试

使用isspring创建详细的基于场景的分支评估。场景中的每段对话或交流都可能包含一个问题和一些可能的回答。每个回答选项都将学习者带入不同的场景。

创造多种结局，并训练他们应对所有可能的业务场景。你甚至可以为正确的回答加分，为错误的回答精确惩罚，以衡量员工对形势的掌握程度。

使用isspring套件来拓宽您的评估视野。仍然不知道如何创建一个有影响力的在线学习评估?雇佣一个领先的电子学习供应商来帮助你获得最好的。