学习与发展专业人士必读的10本

时代这是一个非常常见的术语，许多人在他们的职业生涯中肯定听到过。但它到底是什么意思呢?它只是学习和发展的缩写吗?《L&D》在意义上比其字面上的完整形式更精通。虽然它代表着学习和发展，但在你的职业生涯或公司中，学习和发展是成长的主要部分。

可以肯定地说，没有L&D，作为员工的你和你的公司都无法实现你设定的增长目标。L&D的目的是从内部为成长中的组织提供和培养团队，帮助他们个人成长，并最终导致公司在更高的水平上发展。

当然，你的公司必须为L&D专门设立一个部门，如果这是他们优先考虑并认为重要的事情的话。所以，如果你是L&D团队的一员，想要在帮助员工的同时不断刷新你的L&D技能，让我们从回溯和带书回到学校开始。

L&D专业人士的十大必读书目

书籍当然是一种很好的方式来更新你的技能，了解当前的趋势，并保持更新的领域发生了什么。然而，由于许多人对L&D产生了浓厚的兴趣，有数百，甚至数千本书可供选择。因此，我们选择了我们最喜欢的10个，让事情变得更容易。

我们开始吧，好吗?

1.原子的习惯-一个简单的和被证明的方法来建立好习惯和打破坏习惯由James Clear

《原子习惯》是我们的第一选择，因为毕竟，这本书已经产生了全球性的影响。无论是关于内在动机，哲学思想，还是通过学习和发展最新的工业曲线来成长，原子习惯都是标志性的。对于掌握基本知识来说，这是一本简单快速的读物。它会让你加强L&D基础在你全力以赴学习高级修辞学之前。

2.引领护理。赢了。《如何成为重要的领导者

说到L&D的一个更深思熟虑的方面，许多人没有意识到L&D对个人或组织的重要性。但有了这本书，你一定会成为一个更有思想的人关怀的领袖．这本书会让你在实践过程中经历一个发人深省的进步，并在你的专业能力范围内与他人建立一种尊重而又人性化的互动。

3.《职场学习:如何建立员工持续发展的文化》作者:奈杰尔·潘恩

现在，你可能已经把学习与发展更多地当作一种个性化的体验，职场学习将迫使你获得这种元素的文化能力。奈杰尔·潘恩(Nigel Paine)以他的创造性思维写了这本书，他认为L&D不仅仅是课程和组织会议，更多的是一种强大的文化影响，对人们来说是自然而然的。这本书就像一个实用的指南，你可以很容易地立即实现步骤。

4.《培训与发展的设计思维》，作者:Sharon Boller和Laura Fletcher

许多人把学习当作一次性的事情，就像重要考试前的学习一样。不过，这个话题对你个人来说并没有什么意义。然而，当涉及到对你的职业前景和员工技能的整体学习与发展时，这是一个持续不断的学习周期。《培训与发展的设计思维》这本书将帮助你认识到许多专业人士通常忽略的重要方面。

5.《终身学习:为还不存在的工作做准备》，作者:米歇尔·怀斯

这本书不仅看起来漂亮，读起来也很漂亮。它主要包括将学习作为一种终身习惯的需求，即掌握一项技能的一次性体验。这本书让读者深入思考，因为我们学习的方法是错误的，因为我们只是为了发展而学习，而没有意识到发展不是最终目标，而是一个持续努力驱动的结果。

6.作者:Sharon Boller和Karl Kapp

你会在几乎所有关于L&D的书单上找到一本书——Play to Learn是一本cult经典书，以其阅读方式而闻名。真实性游戏化的理念日常生活中的任务机制使它具有相关性、实验性和实用性——所有这些都是同时存在的。这本书的心理学会让你上瘾，并渴望先在自己身上尝试你所学到的努力，然后再在别人身上练习。

7.特蕾西·理查森和厄尼·理查森的《丰田参与方程》

丰田参与方程式是公司员工如何与同事、客户和领导互动的模型。它是由丰田的老员工开发的，作为他们对潜在员工培训框架的一部分，并获得了巨大的认可。因此，它成为一本书只是时间问题。阅读的目的是帮助人们了解如何一起工作以实现共同的目标，如提高工艺质量。

8.《为人们如何学习而设计》，作者Julie Dirksen

一个真正的L&D经典。它就像莎士比亚的小说，对于所有想要提高技能但又不忘记基础知识的L&D爱好者来说。也就是说，他们最近推出了第二版，涵盖了所有进入L&D领域的最新策略和更新，比如社交媒体平台和其他最新技术。在书中还有一些章节，朱莉谈到了学习和测试你的技能。

9.《工作中的思想:知识经济中的成功管理》，作者:David Grebow和Stephen J. Gill

这本书旨在帮助管理者了解信息技术对其组织的影响，以及他们如何有效地使用IT来提高绩效。作者认为，IT是任何组织的关键战略工具，但必须以有效的方式使用。他们提出了一种管理员工工作与生活平衡的模式，使员工可以充分利用IT提供的福利，同时仍保持高水平的生产力。

10.LMS成功:循序渐进的学习管理系统管理指南卡特里娜贝克

LMS的成功是一个指导任何人谁想要学习管理系统管理。它是由《学习管理系统:实用指南》的作者写的，该指南于2006年出版，此后一直在更新。这本书涵盖了各个方面学习管理系统从安装和配置lms到在lms之上创建自定义应用程序。

最终的想法

这份清单并没有以我们的十佳为结尾，还有许多不同的书籍，涵盖了学习和发展的多个方面。因此，这十本书无疑被认为是必读书籍。无论你喜欢平装版、数字版还是音频版，都可以通过亚马逊访问这些书。可以肯定地说，这些文字、作者和发人深省的想法都是值得的，它们会给你留下持久的印象。

然而，如果你已经是一名L&D专业人士，你的目标应该是跟上当前的趋势，保持在你的领域发生的任何变化的顶端，以保持你的技能的相关性。既然我们在谈论书籍和趋势，我们有一本电子书，可以帮助你发现最新的电子学习趋势，并帮助你充分利用它们。