解开阻碍培训评估的学习分析挑战[信息图表]

你怎么知道你刚刚推出的在线培训是否成功?我们都很熟悉涉众经常问的这个问题，“这个培训项目的ROI是多少?”一个简单的可以培训评估回答这个问题?也许,不是!只有当你分析了培训计划给你的学习者和利益相关者带来的好处时，你才能理解它的真正价值。值得庆幸的是，我们有学习分析来帮助我们摆脱训练评估中的障碍。

下载这个学习分析的初学者指南。

利用学习分析来进行培训评估可以帮助组织中的人力资源和发展工作。但这是一种容易实现的方法吗?不一定，你需要准备好应对几个挑战。

例如，您组织中的学习管理系统(LMS)能够捕获数据。但任何数据都不行。你需要有正确的数据。如果你需要得到正确的数据，你需要问正确的问题。只有这样，学习分析才能在培训评估和培训效果最大化．

与人们的想法相反，你没有必要投资高端工具来有效评估你的在线培训项目。如果您刚刚开始在学习和培训工作中实现分析，那么组织中的LMS是一个很好的开始工具。LMS还可以作为存储数据的存储库。

学习分析有哪些挑战会阻碍培训评估?这里有一个信息图表，列出了挑战和相关的解决方案。

如果你是学习分析学的初学者，并想知道如何开始，不要错过我们关于这个主题的网络研讨会。