我们可能都同意,及时访问知识资源是学习的基础。随着电子学习人气的普及,几乎所有公司都在使用这种强大的在线媒体来培训全球员工。在当今世界7/10家公司进行培训需求正在使用电子学习,节省60%的平常培训时间。 仍然没有说服?你可能想知道'创造有效的电子学习需要什么,符合我的培训要求并参与学习者?'。好吧,有一个简单的答案。您需要提出正确的学习策略。这是一个信息图表,列出了一个合成的学习策略的3个要素。 别忘了分享这篇文章!