曾几何时,如果您需要任何有关任何内容的信息,您会去一个图书馆,浏览书籍的过道,在舒适的角落安顿下来,并通过您的选择,并通过页面追捕您需要的东西。今天,您所要做的就是输入搜索引擎中的主题,它将显示可用于您的普通信息的每一点信息。我们如何消耗内容和访问信息肯定发生变化多年,因此具有学习策略。从小时长的课堂课程到拍摄课程,培训方法逐渐变短,更具体,耗时较少。
微放工可提供专注信息的短金块,以便在需要时促进员工的表现。微直射模块仅为几分钟(最大10-15分钟) - 每次关注一个学习目标。微放工正是你需要训练的东西现代劳动力,谁是时机的瞬间随时学习,任何地方他们是。
发现微放工作为企业培训策略的潜力。
在企业培训中纳入微型工程存在许多好处。他们增强了知识保留并击败了遗忘曲线。他们宣传A.社会学习文化。他们以求职的形式借贷绩效支持。但最重要的是,微放大模块可以在一系列格式中提供,允许学习者灵活地选择他们想要学习的灵活性。
他们可以选择音频播客在通勤时收听,他们可以在需要“如何到”指南时观看微视频,或者他们可以寻找信息图,如果他们需要“浏览”信息。
这是一个向您展示拍摄学习者的各种资产的资产提供的信息图表。