何时使用微型学习以满足公司培训需求？

与冗长的培训计划相比，微放工有效地帮助学习者保留信息。这是微型学习的一个原因，通常用于补充课堂培训或电子学习计划。

微放工不限于进修培训或培训加固。也可以利用咬合的学习掘金作为独立培训解决方案。例如，如果您正在为一群学习者设计其性质的学习者的培训解决方案要求他们远离办公室或经常旅行，则无法安排课堂培训或期望他们经历冗长的电子学习课程。微放工在这种情况下提供了一个完美的解决方案，因为它将冗长的模块分解为更短的模块，同时让学习者一次专注于一个学习目标。

当学习者正在寻找快速性能的支持解决方案时，镜头可以再次来到救援。您是否知道当咬合掘金掘金队在企业培训方面有益，并提供双赢的解决方案时？这是一个信息图表，在这个话题上揭示了更多的光线。