微学是企业学习开发领域新酷疑难解答很容易设计交付驱动期望结果并非全部读博客了解微学为何发展趋势
B级马库斯图柳斯西塞罗说道:引文强调保持事物简洁贴切快速节奏世界 繁忙调度 注意力渐减 我们想快速易用难怪口袋大小小机和InstagramReels 正在成为一种感知企业训练方面情况并无不同长训练课程正在失去魅力,短期学习模块培训正在展开微学正成为企业培训新词读下博客了解微学为什么是现代企业L&D空间进化趋势
微学是企业培训空间新键字
5个理由引起注意
- 现代学习者偏好
- 手机友好响应设计
- 易获取性灵活
- 可前期、期间和后期培训使用
- 适合各种培训方案
关于微学的全Buzz是什么
微学是一种培训形式,内容用小点尺寸纳格特提供,以加强学习每一个微学习模块面向单项和专用学习目标动态学习策略可用各种方式解决学习者在整个学习行程中的培训需求问题。微小电包学习小块驱动学习者接触,向学习者提供沉浸式学习经验短学习字节是刷新加固学习并提振性能并提高生产力的极佳方式
微学习方面有许多错误概念长课短模块非微学很多事都插手let's see what非微学习.
微学不是
- 单片核心内容或远程电子学习课程分小模块
- 光视频还有许多微学习格式交付培训
- 限时课程从2分钟到15分钟不等
- 替代精密电子学习课程
- 带性能支持工具的俱乐部
大众微学习格式
微学因其多功能性而赢得所有心可设计各种模式微学习资产以吸引学习者注意力微学习课程提供的多样性使培训有趣并增强学习者参与最终帮助学习者保留并增强雇员性能
使用微学习课程设计
- 视频播放
- 动画
- eBooks
- 播客
- 交互式PDFs
- 奎兹斯
- 游戏类
- 数字闪卡
微学何为演化趋势
世界正在数字化,企业LD空间正以开臂接受数字化传统课堂培训渐渐取后台数字学习步入前台组织希望员工快速学习并应用学习实现日常工作微学是一种数字学习格式 由风暴带入企业培训世界设计这些课程很容易并成本效益高, 因为它们的短模块不仅如此 微学习带来一连串福利 进化企业培训需求
QQ下载eBook:微学在哪里适合您的学习策略
企业实施微学习策略的原因如下:
现代学习者首选项
当前全球劳动力以千兆百兆和GenZs为主适龄学习者有现代学习偏好偏爱指尖信息微学习即能满足-即速快速学习纳格特水龙头可用
手机友好响应设计
想象一天没有手机听得见高音NO事实就是这样微学课程响应设计保证学习者用手机访问
易易获取性灵活度
微学模块短短,并可用笔记本电脑、平板电脑和智能手机等多设备存取,因为这些模块设计响应性强学习者可以方便地访问课程, 不论是工作场所或游离或安居自定进度学习导致更多学习者上课程并高课程结业率
预科、前科和后科培训微学
微学习是一种灵活的学习策略,可用于培训的所有阶段,无论是前期培训、发布学习或课程期间学习学习视频帮助学习者了解培训题目微学习测试可用于评估课程尾端学习者,而交付核心内容时,你可自由使用视频、交互式PDFs、播客等多格式,并更多使课程内容高度投入使用
设计微学习课程令学习者在整个学习行程中感到敬畏?看视频取小费
适合各种培训程序
微学习多功能和灵活度可多重培训程序使用比方说销售训练培训新员工可使用微学习训练即时销售员工提供数字答题卡带有吸引力产品特征供客户会议快速参考快速微学习视频对他们上下班时一目了然也是有用的
微学可令入职经验难忘可使用微学习视频向新员工概述公司文化部门主管可提供播客以理解各部门如何运作
大众微学趋势2023
现在你知道微学习提供各种选择格式,你可以玩出各种可能的变换和组合方法,使培训开开心心和开战。取2023年最流行的
视频学习
谁不爱看视频在所有年龄组中广受欢迎微学视频参与帮助员工快速学习视题复杂性而定,您可创建不同类型的视频视频可用教新技巧或谈论产品或服务或可视化视觉对学习者有吸引力,因此这种格式越来越受欢迎
游戏学习加法
今日工作大都千百年 GenZs爱博弈设计短期教育测试和游戏向现代学习者传递内容游戏潮流指令设计策略最近人们多加注意游戏化为课程添加趣味因素,因为用游戏元素设计互动性准备把引导板、分数、级别、进度栏和奖赏等元素 都写进微学习课中
微学应用
手机已成为我们生活中不可或缺的一部分每天我看到人们倾斜移动屏幕上下班上下学习近代趋势
组织期望利用这个契机并通过微学习应用提供微信EdApp,QStream,EduMe系统并分治几个应用能帮助你提供微学习
社会学习
社会学习是另一个微学习策略 趋势化企业培训风景在线社区平台包含聊天室、论坛和虚拟导师程序,可帮助提供微信并鼓励同行学习学习者也可以订阅微博客网站,获取具体题目大小信息
分支假想和虚拟现实模拟
在线培训分支化场景对理优学习者关键决策技巧大有帮助设计微学习课程配有特定的分支场景,为学习者准备真实工作环境,表示处理客户查询或结束销售协议
VR仿真在新时代学习者中越来越受欢迎可设计VR模拟演练并提供模拟微学习课程以进行有效果培训
包起来
快速节奏世界中 速度问题 微学以快速易捷纳格特利用这个小口大小巨人向学习者提供可口味内容,使培训有趣并参与并确保学习者更好地保留并增强员工性能渴望深入微学习复杂性获取全局eBook启动微学习
编辑注解:该文章原创于2023年5月发布并更新全面性
