微学习如何让你的企业培训受益?

冗长的在线学习课程现在已成为过去式。随着新的学习习惯、注意力持续时间的缩短和时间的短缺,微学习正变得越来越突出。在这篇博客中,我将讨论微学习如何使你的企业培训受益。

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微学习:它如何有益于你的企业培训?

微学习不仅仅是减少内容的数量。相反,它是关于提高学习体验的质量和有效性。在当今快节奏的世界里,找时间学习新技能和获取新知识真的很难。这就是微学习派上用场的地方。微学习专注于易于消化和理解的小块信息,使学习者能够按照自己的节奏和时间表学习新事物。

因此,无论你是想帮助你的员工提高他们的工作表现,推进他们的职业生涯,还是只是扩大他们的知识,微学习都能帮助你实现你的目标。话不多说,让我们来看看微学习是如何让你的企业培训受益的。

微学习在企业培训中的好处

使信息易于消化

想象一下,你不得不在一天内吃掉一整年的食物。你会说,这太荒谬了!你是对的。一次性获取大量信息会使学习过程变得枯燥乏味,并导致认知过载。你可以通过合并来解决这个问题microlearning在你的训练中。它将复杂的信息分解成更小、更易于管理的块,可以在短时间内轻松消化。这可以使学习者更容易理解和记住信息,因为他们不会试图一次吸收大量的信息。

此外,微学习利用各种数字资产,如视频、信息图表、动画、测验等,这有助于保持学习者的积极性和参与性。这样的时空打破文本的单调性,使学习者在学习过程中更加享受,从而使他们更容易地消费信息。

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提高信息的保留和回忆

我们每天都会遇到大量的信息。不用说,我们不记得所有的东西!说实话,这根本没必要。然而,主要的问题出现在当我们需要信息时却无法回忆起来。微学习帮助你战胜困难遗忘曲线增强更好的回忆和记忆。它将复杂的细节和过程以较小的块表示,从而使学习者更容易处理和理解培训材料。这有助于提高学习者的回忆率,因为他们能够将他们获得的信息片段联系起来,更容易地记住它们。

除此之外,各种微型学习资产,如交互式pdf文件,音频,测验等,有助于创建一个吸引人的和沉浸式学习体验对于学习者来说,这可以提高记忆力。微学习还使记忆过程变得简单有效,因为信息是通过微课程提供的,员工可以在日常工作中使用,从而使信息更持久,更容易回忆。

此外,您可以重新定义内容的用途,以创建绩效支持材料,为员工提供及时的信息,这将帮助他们在需要时加强概念和已获得的知识。

自主学习

“每个学生都可以学习,只是不是在同一天或以同样的方式。”乔治·埃文斯的这句话包含了有效的学习。人们需要认识和理解不同的学习风格和学习者以最有效的方式获取信息的速度。也就是说,按照自己的节奏学习通常有助于学习者更长时间地记住信息,并在生产力和表现方面产生理想的结果。通过微学习,学习者不需要匆忙或放慢速度来匹配教师传达信息的速度。

它促进了自主学习通过为学习者提供控制他们消耗材料的速度的能力。因为微型学习课程通常很短,而且专注于一个特定的主题或概念,学习者可以按照自己的节奏学习内容,在他们觉得更有挑战性的主题上花更多的时间,在他们觉得更容易的课程和概念上更快地学习。这对于那些日程繁忙或需要平衡学习与其他责任的学习者特别有用,因为他们可以根据需要将微型学习材料纳入他们的空闲时间。

减少会话持续时间,提高培训ROI

注意力持续时间缩短已成为新常态。是的!冗长的在线学习课程的效率岌岌可危。授课时间过长会使学习者感到厌烦和分心。微学习不畏艰险,提供可行有效的结果。它专注于特定的、有针对性的主题或概念,而不是试图在一门课程中涵盖广泛的材料,从而缩短了课程持续时间。微学习坚持单一学习目标。这使学习者能够掌握小块的材料,而不是必须一次吸收大量的信息。

由于微型学习侧重于需要知道的内容,学习电子学习材料所花费的时间大大减少。缩短了课程时间,更容易适应学习者的日程安排,使他们能够更快地完成培训,这为他们提供了更多的自由时间来专注于其他任务或责任。此外,通过为学习者提供有针对性的、相关的材料,微学习还有助于提高记忆力和提高培训的有效性提高培训投资回报率

提高学习者的便利性和灵活性

考虑到现代学习习惯,便利性和灵活性在决定企业培训的有效性方面起着不可或缺的作用。这是有道理的!如果你被要求在截止日期前专注于培训,那么培训就不会那么有成效。对吧?另一方面,如果你有选择完成优先任务,然后参加培训课程,它肯定会提供更好的结果。

微学习通过允许学习者随时随地访问培训材料提供了这种便利性和灵活性。由于微学习内容简洁、准确,并专注于特定的学习目标,学习者可以在需要的时候访问课程,而不必遵守既定的时间表或地点。此外,微学习可以通过各种平台进行,例如a学习管理系统(LMS),移动电话等,这使得学习者更方便,因为他们可以在自己的设备上访问学习材料,如智能手机或平板电脑。

结束!

虽然规模很小,但这些宝贵的信息是提高企业培训效率的宝贵资产。欢迎来到微学习的世界!它是一个强大的工具,可以帮助您的员工快速有效地学习新技能和获取新知识,从而提高他们的绩效和生产力。这反过来又加速了公司的发展和目标的实现。好处就像晴天一样清晰,不要让时间或资源有限等理由阻碍你。尝试一下微学习,开始一场胜利的狂欢吧!查看我们的免费电子书,了解微型学习在你的学习策略中的位置。

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