跳转到内容

5 2022年创新微学习工具重设员工培训

L级et诚实折叠调度表、缩短注意力范围、增加待办列表和工作与家庭界限模糊都为当今快速社会作出了贡献。也为学习者制造一连串分心如何令员工为这种情况做好准备答案见微学习

微学是一种动态培训方法,可用多种方式提高员工工作表现信息以咬小块显示,每个相遇者都有一个学习目的视频、信息图、eBooks等数字资产都可输入培训框架以构建持续学习文化

世界各地的企业使用微学习作为其训练武库的战略工具微学习日益受欢迎导致微学习工具饱和全球L&D市场可你怎么知道哪个最适合你帮助你完成研究 编译出最优微学习工具列表 供你下次训练

5生产微学习工具2022

开工EdApp

EdAppLMS(学习管理系统)包含写作工具、分发应用、奖赏和分析帮助设计微学习资产工具复杂,但易用帮助翻译并发布微学习课程EdApp模板动态直观性并包含数个拼写模板 令课程开开心心

可开发参战微学习EdApp云基写作工具教课所有你需要做的是选择响应设计最适合学习需求并填充内容包括视频、文本和图像。你可使用EdApp云传输机制输出内容SCORMEdApp云翻译技术允许你数秒翻译课程这对于全球运营公司有用

价格 :起始方为每名用户每月3.95美元

二叉spring页面

上头spring页面spring解决方案允许你直接创建可适应小型课程进入浏览器你和你的团队使用这些微小课程后,经查LMSscorm遵命开发交互式微学习课程需要iSpring页面和互联网连接从文件或网页复制文本并粘贴进课程中

spring页面屏蔽您的图片、段落和列表样式也可以使用嵌入式代码将图片、视频和交互多媒体从其他来源输入课程

并允许你通过查询三种不同问题评估训练效果,包括:

  • 多选法
  • 多响应
  • 短解答

并允许你打乱问题、设定时间限、选择匹配你品牌特征的色度图并修改字型以获取更准确结果使用iSpring页面即时使用内容块

价格 :开始为每年97美元 用户

训练素材电子学习

3级Oplift系统

可使用Oplift系统提供学习素材、程序和技术内容创建工具中包括视觉编辑器帮助你制作惊人微学习素材和指南可视化编辑器是工具中最基本元素微学习设计中也可以使用它测试评估学习者对关键题目的掌握程度并帮助他们将知识刻入长期存储器

Oplift不使用长题评估,而是组织微学格式评估,可与多选题比较可分解学习内容小段并添加任务检验学习者理解性

学习者完成课程后,可提供虚拟奖赏这会鼓励他们在组织中学习成长Oplift将所有培训材料保留在知识库中,确保学习者持续获取信息需要时团队可快速访问企业新闻、产品资讯、商业模式和过程、指南和视频学习者可访问智能手机、iPad或笔记本电脑和桌面上的材料,作为移动优先学习设计的一部分

价格 :自定义引文

4级级别

级别是一个游戏在线学习程序创建分发简单化可使用内置模板提供关节开发

  • 游戏类
  • 答题卡
  • 假想
  • 角色作用

软件提供加法化特征如奖状、证书和记分牌鼓励员工开发竞争精神可编报评估学习者获取知识的优异程度培训学习者分组并逐行阅读学习统计

并深入量化洞见学习者知识空白和增益平台完全免编码化, 快速易提供高度关联性主动学习令学习者理解

价格 :自定义引文

5级学习者移动

学习者移动是一个灵活的微学习平台,与当今员工使用智能手机和移动设备从任何地方和任何时间学习和工作相匹配网络是一个方便用户平台,侧重于快速制作和分发学习素材可创建咬尺寸微学习课视频播放照片和趣味测试使用即兴模板ScORM兼容课程并跟踪学习者进度和结果使用平台自定义的'上到你'奖状特征,您可识别并奖励员工的成绩员工还可以相互表扬工作做得好

价格 :500名用户每月开工1500美元

分离思想

微学成为2022年企业趋势选择这并不奇怪微学利用今日学习者缩短注意力广度并传授以激光为焦点单学习目标培训文章中讨论的许多平台相似性,但其中一些平台提供独有特征。现在对今日L&D市场各种微学习工具有清晰理解后, 很容易找到适合公司使用的适当微学习工具

学习产业热点知识更多2022年电子学习趋势免费eBook如果你是培训管理者或L&D社区成员, 那么eBook正你所寻找的向您提供2022年企业培训领域 和趋势的亮点抢今天拷贝

学习趋势2023-Trenches视图