移动学习为提升培训水平提供的5个好处

“M移动电话的名字叫错了。它们应该被称为人类知识的门户。~ Ray Kurzweil

所以，我最近丢了我的手机，直到两天后新的到达。我仍然告诉人们那两天是多么的艰难，就好像我与周围发生的一切隔绝了。我记得那时候没有电话，我们还能过得过去。但为什么现在变得如此困难?

也许是因为手机已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。没有手机的功能似乎是不可能的，现在我们可以用我们的手机做几乎所有的事情，它就像我们的手掌大小的世界。作为人类，我们适应周围的变化，手机就是这样的变化之一。他们是我们的一部分，我们所做的一切。因此，手机的日益普及使得企业必须将手机纳入我们的学习计划中。进入移动学习!

移动学习提供了很多好处，它也深受学习者的欢迎。由于移动学习带来的自由，学习者现在更有动力、更投入。使用移动学习有很多优点，然而，我将在这篇博客中为你陈述其中的一些。

移动学习带来的好处

移动学习支持自主学习

目前的劳动力没有足够的时间，他们的日程安排很紧。我们花几个小时训练的日子一去不复返了。现代学习者需要的是任何时间、任何地点、任何设备的学习。训练不再局限于一个立方体。这就是移动学习发挥你的信任作用的时候学习的伙伴．

移动学习提供了易于理解的小的、特定主题的、一口大小的学习内容。学习者可以随时在他们的手持设备上浏览这些小信息块。这种自我节奏的学习使训练更加有效。学习者得到的是需要知道的信息，而不是好知道的信息。

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移动学习有助于更快地实现学习目标

正如我上面所说的，整个学习内容被分成小模块，学习者可以更快地完成。这提供了移动学习的另一个好处，它帮助组织实现他们的学习目标越快学习效果越好。由于这些较短的模块只关注重要的信息，学习者只能获得必要和必要的信息。所有这些都能让他们更快地达到目标。此外，学习者可以轻松地在任何地方访问内容，这使他们保持动力，因此他们学得更快，记住得更好。总体上获得更好的学习效果。

移动学习促进了即时学习

移动学习为学习者提供了随时随地获取信息的自由。例如，你被训练去工作在一个特定的机器部件上，现在是时候让你的手脏起来并开始工作了。在工作的过程中，你会有一些疑惑。你认为哪个更实际?打开你的手机，及时获取信息，还是回到你的工作站，再次进行培训?当然，它必须是第一个，总是移动电话。

因为移动学习，学习者可以在他们最需要的时候获得信息。移动学习是即时学习的完美渠道。此外，许多员工都在实地工作，而不是在办公室工作，所以移动学习提供的好处被证明是他们的福音。

移动学习支持多种培训策略

智能手机提供了所有能在日常生活中帮助你的功能。这些特性也可以用于培训。它们也可以用于360度互动视频和虚拟现实。手持设备是完美的社会学习通过社交媒体平台。触屏友好型智能手机对于互动和迷你游戏来说非常有效。

现代学习者的学习需求非常特定于当前的趋势，组织需要跟上这些趋势。为他们提供各种学习策略的选择将会提高他们的学习效果，从而获得更好的学习效果。

移动学习支持快速和简单的反馈

学习遵循一个循环，信息由训练者传递，被学习者接收，并被学习者保留。然而，在这个循环中还有一个经常被忽视的重要步骤。反馈!

是的，衡量效率培训反馈非常重要。现在有了移动学习，提供更新和反馈变得容易多了。学习者可以从培训师那里得到即时反馈，反之亦然。这种即时反馈几乎可以帮助你立即发现错误并加以改正。

分开的想法

在你走之前，让我先说明一些事实。你知道到2025年，移动电话用户将达到50亿吗?此外，80%的手机用户使用智能手机，约57%的用户使用多种设备。我认为这些数据强调了培训专业人员所拥有的机会。利用这一现象来培训员工将被证明对你的培训计划的未来是至关重要的。我相信您很想了解更多关于移动学习的知识，并将其纳入您的培训计划中。了解更多关于移动学习的信息，以及它如何成为提高性能的有效工具。立即获取我们的电子书。