移动学习如何支持不同类型的企业培训

年代今天，手机已经成为我们日常生活中不可缺少的一部分。每个人都利用智能手机的好处使他们的生活更容易。企业行业也是如此，他们利用智能手机的力量，结合移动学习来支持他们的培训课程。移动学习为您的培训课程提供了灵活性、可访问性和互动性，这将提高员工参与度，并为组织提供更高的培训投资回报率。让我们更深入地研究企业培训的移动学习方法，并探索各种可以在移动学习的帮助下成功增强的培训类型。

移动学习的好处

1.节省时间

考虑到智能手机的电池寿命较短，课程和其他培训模块是专门开发的，忽略了那些值得了解的内容。这帮助学习者节省了一些时间，只获得必要的信息，组织也不得不花相对较少的时间开发这些移动学习课程。

2.提高投资回报率

学习者经常被要求重新获取他们在某个时刻接收到的任何类型的信息遗忘曲线现象，移动设备可以帮助他们方便地获取信息。此外，移动设备很容易装在口袋里，所以提供移动设备而不是台式电脑将有助于公司的培训预算。由于模块是交互式的和简短的，学习者能够通过这些设备保留他们的大部分知识。当开发课程所需的时间相对较少，但它提供了相同的生产力，有时甚至提高了生产力，它帮助组织潜在地最大化其培训ROI。

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3.方便访问

几乎每个人在大多数时间都可以使用手机，因此，通过手机发送培训材料可以让学习者随时随地都可以使用。他们甚至可以在没有互联网连接的情况下下载课程，这使得移动学习与在线和离线学习都兼容。

3种高度支持移动学习的培训类型

1.产品培训

如今的商业倾向于以客户为中心的方法，如果公司产品的正确信息不能有效地传递给员工，这就不可能实现。为了提供有影响力的产品培训，企业可以选择移动学习，因为几乎每个员工无论在哪里都可以使用他们的手机。组织不能忽视这样一个事实:他们的很多劳动力分布在全球，为了成功地向他们提供培训，他们必须采取一种既灵活又交互式的方法，这就把移动学习纳入了这些标准。

移动学习可以为员工提供及时的信息，以防他们忘记任何不该忘记的东西。小测验、民意测验和调查可以帮助组织了解员工是否保留了传授给他们的知识，而手机非常方便地让大多数学习者参与到这些互动活动中。现代手机有内置的多语言支持，所以翻译课程混合的劳动力也可以很容易地访问。

2.销售培训

销售培训和产品培训是紧密联系在一起的，所以移动学习支持产品培训的大多数方式也将支持销售培训。但是有一些不同的方式可以有效地支持移动学习销售培训．销售团队并不总是出现在工作场所，但他们可能需要访问之前获得的部分知识，而且他们显然不会随身携带笔记本电脑。手机为这些销售人员提供了最大的灵活性和舒适度，因为他们可以在工作中高效地工作，同时还可以获得最新的信息。

技能发展是销售培训的另一个重要方面，移动学习的个性化方法可以帮助员工发展所需的技能，即使他们不能参加实时培训课程。移动学习利用了microlearning以视频、信息图表、演示幻灯片甚至视频游戏的形式向员工提供培训的模块，以提高员工敬业度。最后，员工可以观看关于产品如何工作或如何推销的小视频，为了对它们进行分类，这些视频可以嵌入到他们的课程中。

3.合规培训

如果要求学习者完成冗长而单调的培训模块，现代学习者往往很快就会感到厌烦，并中途放弃课程，这正是合规培训的本质。移动学习可以帮助企业实现目标合规培训简短的模块，方便自主节奏的学习。因此，与将所有的法则和指导方针都包含在一个模块中不同，每一个都可以用简短的微型学习模块来解释，甚至可以在场景和模拟的帮助下进行互动。在常规培训课程之后添加游戏化评估可以提高合规培训的完成率，并使其更有趣和吸引人。

分开的想法!

智能手机对企业行业的影响确实值得称赞，由于未来的技术发明和升级更倾向于手机而不是其他设备，移动学习在未来几年只会升级其方法。移动学习之所以会继续存在，最重要的原因是现代一代员工已经使智能手机成为他们日常生活的必需品，因为它们非常灵活和多才多艺。如果你还没有开始移动学习，你可以阅读这本免费的电子书，让你的企业培训对现代劳动力更有吸引力和有效。