G其中之一是移动学习仅仅被视为一种补充培训解决方案的日子。参加培训班(ILT)而电子学习曾经占据主导地位。今天，移动学习是一种必需品，而不是奢侈品!即使在新冠病毒危机和全球经济衰退的阴影下，全球移动学习市场预计仍将增长577亿美元(ReportLinker)．
虽然通过移动学习提供在线培训有许多好处，但以下是当前最相关的几个:
- 使在工作的流程中学习。学习者可以按照自己的节奏和喜好学习课程
- 为分散的员工提供持续学习的有效方法
- 提供持续学习的范围随需应变的数字资产，随时随地可以通过移动设备访问
- 支持传播快速更新和更新的学习内容
然而，设计一个吸引人的移动学习体验需要很多东西。这些是什么?
这里有一个信息图表，提供了5个想法，为你的远程员工创造一个吸引人的、身临其境的移动学习体验。
