雇员入职培训计划-核对表[资料图表]

入职培训有助于影响新员工对组织的看法。让我们看一份清单，其中突出了入职培训中需要处理的主题。

发表在2018年7月012/10/2020 2020年2月10日更新

一个众所周知的事实是，一个有效和及时的诱导计划是非常重要的影响员工对一个组织的看法。它帮助他们以轻松的方式“融入”组织，使公司能够迅速地培养出最好的新员工。

根据《管理哲学》杂志的研究，一个员工留在或离开一个组织的意图取决于诱导过程的有效性。因此，有一份入职培训清单可以确保在培训过程中不遗漏员工需要的重要信息。

这个检查表可以被组织中参与招聘、培训、发展和监督新员工的任何人使用。你们的员工入职培训项目是否满足本检查表中提到的要求?

发表在2018年7月012/10/2020 2020年2月10日更新