我们不是都听说过,人生最重要的是旅程而不是终点吗?学习也是如此。简单地把内容放到网上并不能提高学习效率。重要的是设计和开发内容,记住成人学习原则和强大的教学设计。
如果学习必须是一种丰富体验,那就努力打造一段难忘的学习之旅。想知道怎么做吗?
- 从培养学习者对课程的兴趣开始。为在线培训项目制造轰动。这应该会让学习者想要学习这门课程。
- 一旦学习者开始学习课程,通过有趣的事实、故事、轶事或发人深省的问题来吸引他们的注意力。
在结构化的在线学习过程中包含这两个要素,可以让你的员工在你希望他们完成的培训中有一个良好的开端。但这还不是全部,从开始到结束,还有8个其他元素可以提供有效的学习经验。其他元素是什么?请查看这张信息图,了解结构化在线学习之旅中10个必备要素的完整情况。