一世F每次有人低估公司L&D的工作时,我都有一个角钱......好吧,我们都有这次想法至少穿过一次。这是真的,虽然没有人似乎欣赏巨大的工作量L&D经理 - 争夺时间,预算削减,唠叨利益攸关方,以及最可怕的 - 恐惧的感觉,所有这些努力和时间和训练的资金将最终进入徒劳无功。规划在线培训策略并不容易壮举,我们非常了解您的问题。这就是为什么我们列出了10个最佳实践,这将减轻你的负担并治愈所有电子学习设计窒息。
渴望知道如何复制砖块迫击炮课堂?注册我们的免费网络研讨会evolt转换。
为什么10?因为我们喜欢这个号码。什么最好的做法?无论您的方法是什么,都是适用于您的在线培训的一些必要的技巧教学设计策略你打算使用。
如果您想了解更多,您需要向下滚动,然后单击下面的幻灯片中的下一步。
你发现它有用吗?这些基本提示非常有用,不是吗?正如它经常发生的那样,专注于表现最复杂的壮举,我们忽略了基本面,然后它可能有一些不太愉快的后果。因此,每次偶尔每次刷新一些基本的101详细信息总是很好的,如此通常,这些微小的细节将最终决定您的电子学习计划的命运。
如果您想要更多的黑客和以下提示,请下载我们的电子书。