一世知道作为培训经理，你经常在寻找改善您的在线培训成果，现在比以往任何时候都在家里坐在家里，感谢新冠肺炎．这不仅使所有形式的课堂培训暂停，而且使虚拟教练导向培训（vilt）员工培训的前跑步者。
新的融合:同步和异步在线培训
混合同步助品，具有异步在线培训格式以获得最大效益
- vilt +电子学习 - 改善学习者参与
- VILT +视频-用于合规培训
- vilt +移动学习 - 社会学习
- VILT + MICRAREARNING - 用于性能支持
但是，您是否知道，将VILT与不同的异步在线培训模式相结合，可以获得出色的培训效果?的确，像eLearning这样的异步在线模式，如果与VILT相结合，会比传统的课堂教学更有效。
传统上，混合式学习被认为是一系列的课堂培训和在线学习。但随着脸部面对课堂训练，目前不可能，混合学习可以是一个科学混合同步陪件（实时与教练存在）和异步（无需教练存在的自我节奏）培训方式。
然而！
由于没有任何形式的虚拟或数字训练能够取代教练员的实际存在，同步VILT训练在训练中是至关重要的。本博客将讨论VILT作为混合学习的稳定同步部分，并平衡将其与不同异步在线培训策略相结合的好处。
点击此处了解如何在虚拟培训中生成动机和兴奋。
在线培训——VILT在哪里适合?
在线培训是一支涵盖所有培训的伞，几乎通过在线方法提供。因此，在线培训包括同步和异步培训模式，其中一些包括：
同步在线培训：
- 虚拟教室(VILT)
- 基于网络的培训（可能包括网络研讨会）
异步在线培训：
- 电子学习
- 基于视频的学习
- 移动学习
- 微放工
你可以点击在这里了解更多关于不同形式的在线培训。
VILT只是一个虚拟版本的定期教师指导的课堂培训。随着新型冠状病毒感染症(COVID-19病毒)的扩散，视频会议工具的使用也在增加。
以下是VILT在远程培训中无价的原因:
- vilt非常有用，无法解释复杂的概念。
- VILT允许教师和学员从不同的地点参加课程。
- 基于互动组的或一对一的会话可以使用vilt。
让我们融合!
然而，正如我们现在所知道的，远程培训有一些非常明显的缺点。仅使用VILT进行培训可能会使学习者感到厌烦。将同步VILT与不同的异步在线训练方法相结合，可以防止这种情况的发生，并取得较好的效果。以下是VILT与在线培训相结合的四种方式。
1. vilt +电子学习提高学习者参与
风俗逼真课程是专门考虑学习者的需求而建立的。它们是基于强大的教学设计原则和电子教学标准，并在创作工具的帮助下创建的。他们是专门的学习管理系统（LMS），提供对所有学习者的访问，没有空间和时间的局限性。
这是如何将助剂与电子学车混合可以帮助您。
- 不同的格式：自节装的电子学习可以以各种格式提供 - 视频，模拟，迷你游戏等 - 基于培训需求。这使学习者能够厌倦，并提供灵活性，以便选择他想要学习的方式。
- 交互式学习：电子学习中的互动增加，增加了学习者参与，也有助于保留信息。
- 跟踪和报告:E-learning课程正在LMS，允许跟踪和报告学习者进度 - 学习者与课程有多少，他们的困难点，评估的尝试次数，以及更多。
2.基于视频的高效合规培训学习
与基于视频的学习的混合助品是合规培训游戏的绝佳方式。在所有组织中，合规性和伦理培训是强制性的，但鉴于内容的干燥性质，大多数学习者都不讨厌它。此外，千禧年的学习者发现在他们的学习中拥有触及技术更容易接受。
使用有几个好处视频在线培训，伴随着陪岛。解释合规性和道德基础知识的小虚拟会议会随访一系列录像，以互动，加强和加入学习。
同步VILT和基于视频的异步学习的混合:
- 促进基于场景的学习:可以通过情景和叙述提供遵守和道德规范的应做和不应做的事情。劈开一张不同的网分支场景在小视频中加入一两段叙述可以更好地解释这个概念。
- 加强学习者参与：vilt次会自己可能很无聊。添加视频会降低认知负荷，提高员工参与度，增强学习。
- 提供了钢筋:没有强化和支持，没有培训。视频充当优秀的支持资源，因为它们可以简短，易于观看和理解，并与大型全球劳动力共享。
3.移动学习社会学习的速度
如果你问我，我会说最好的混合策略是混合VILT移动学习．移动学习使学习者能够以自己的速度学习，并确切地何时需要它。
与异步移动学习混合同步助剂：
- 使自主学习:大多数学习者都有自己的移动设备，正因为如此，自主学习才成为现实。在VILT课程结束后，学习者可以随时以任何形式在移动设备上进行培训。
- 支持不同的学习策略:移动学习还可以支持广泛的学习策略，包括通过社交媒体应用程序进行社交和协作学习。你也可以添加互动活动和小游戏作为互动学习体验的一部分。
- 便于及时培训:即时培训或需要时的培训可以通过移动学习轻松实现。通过LMS可以方便地与学习者共享产品信息或产品服务信息的突然和紧急更新。
4.微学习为更好的培训支持
微放工是指小块的培训。它可以以各种格式传递，包括视频，信息图表，测验和播客。将微型学习与vilt会话混合，因此意味着学习者可以自由地参与一系列不同的资源，用于培训，之前，期间和在vilt会话之前和之后。
这是如何将微型学习与vilt进行混合可以帮助您的培训：
- 预训练：小型微放大视频可用于介绍一个主题。微观测验可用作破冰船和微观评估，以测试现有知识。
- 在训练：视频和仿真可用于产品示范;Infographics和Interactive PDF作为READY资源。
- 培训后:迷你游戏和小测验可以用来加强学习，信息图，抽认卡，概念地图，音频叙述和播客，都可以用于表现支持。
加起来！
好的，那么底线是:将同步VILT与异步在线培训策略相结合是一个非常好的主意。它不仅基于广受欢迎的混合学习原则，还增加了培训课程的多样性。谁会拒绝呢?
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