当涉及到为员工开发在线培训模块时，组织只能选择在内部构建或外包工作。随着技术和教学方法研究的进步，用ppt或模板创建在线培训模块已经过时且无效。
为了开发有效的培训模块，对它们进行定制以满足员工不同的学习需求是很重要的。在内部开发这些课程既昂贵又具有挑战性。在公司内部创建和维护在线学习对于员工的发展和品牌的未来来说都是一项重要的投资。你将控制员工的学习计划和LMS。你将有自由适应和改变课程以应对以下变化:
- 增加新员工
- 根据员工的表现改变学习需求
- 课程内容的更新和修改
然而，内部发展电子学习是有必要的。你需要一个有专业知识的内部团队来建立和维护电子学习课程。你应该考虑一下，你需要做的投资是否值得你在内部做这件事所获得的好处。
开发电子学习涉及许多步骤，这些步骤必须由一个合格的团队来执行。组织意识到投资内部团队可能没有商业意义，他们所做的是使用他们的专业知识来确定学习策略，并确定它如何支持他们的商业目标。然后，他们将课程开发外包给一家电子学习公司，以生产有效的在线培训课程。这个决定有助于他们利用外包带来的优势。
优势
获取专业知识：
当您进行外包时，您可以立即获得电子学习供应商的专业知识。他们有一个合格的团队，可以根据您的要求设计课程。他们可以给你最好的培训材料，因为他们知道最好的课堂实践，并了解最新的技术。他们可以根据员工的学习需求，为从手机到平板电脑等不同媒体设计电子学习课程。
提高内部团队的产出:
即使你有一个内部的电子学习开发团队，他们也可能没有开发某些课程的专业知识。当您外包时，您可以接触到图形设计师、开发人员和技术专家。这样，您就可以在不增加人员的情况下增加内部团队的资源。
节约成本:
当你外包在线学习发展，您可以节省人力成本、运营成本和培训成本，因为您拥有一个具有开发电子学习经验的现成团队。如果你开发你的课程，你还可以节省在技术资源上的投资。在公司内部。除此之外，当你外包时，你可以决定你想要内部开发的哪个方面以及你可以外包的内容。例如，您可以选择设计课程并外包开发部分，或者您可以外包设计部分并在内部开发课程。费用会有所不同，你可以根据你的预算和资源做出决定。
时间因素:
外包可以确保你的项目按时交付。它们将有效执行，周转时间更快。如果您想要快速周转的课程，具有快速开发专业知识的电子学习供应商将满足您的要求。这确保了课程的开发速度与业务需求。
的优点将在线培训模块的开发外包还包括开发符合你当前学习需求的课程。如果定制在线培训模块的好处超过了你的投资，那么外包你的在线学习是值得的。你觉得呢?请分享你的观点。
