绩效管理过程是一个强大的工具,有助于以更广泛的组织目标对准员工的性能目标。 但是,单独的性能管理过程将不够。任何想要获得最佳员工的组织都应设计有效和高效的绩效管理流程。 信息图表中列出的是高效性能管理系统的3个关键要素。 分享您的观点。 别忘了分享这篇文章!