尽管在教学设计方面有一个额外的正式学位,教学设计师(ID)可以来自不同的教育背景。以我的团队为例,我有来自语言、科学甚至工商管理领域的id。不管他们的教育背景如何,每个人都能想出创造性的教学理念和呈现内容的策略。当然,如果没有在教学设计模型、原则、理论和最佳实践等方面的全面培训,这是不可能发生的。我们团队的每一位新成员都要接受广泛的培训,学习如何进行有效的指导。
在我看来,一个教学设计师可以是任何教育背景,但必须具备这五个基本素质。
创造力:
根据维基百科,“创造力是一种现象,一个人创造了一些新的东西,有某种价值。”id需要想出有创意的点子来呈现内容,设计吸引人的互动活动,设计激发和增强学习体验的策略。
写作能力:
这都是关于内容;id需要有良好的写作能力。他们需要能够提供一个结构,以表达思想或想法连贯。在教学策略的基础上,需要改变写作风格或语气。例如,你可能需要以适合语境和学习者特点的方式编写场景、人物对话等。
可视化的能力:
一个ID可能会得到一些项目,这些项目可以很容易地可视化所需的概念。但有些项目可能需要教授抽象的概念,将这些概念可视化可能会带来挑战。除了为教学增加价值外,优秀的可视化工具还可以帮助学习者通过视觉线索记住信息。
眼睛细节:
作为一个ID,对细节有眼光是非常重要的。id需要与中小企业密切合作,他们共享大量的背景材料来开发电子学习模块。id需要通过所有这些,并采取相关的部分,以满足创建电子学习计划的目标。在某些情况下,sme提供的输入可能与目标不匹配。可能会有其他情况,只有少数主题满足课程目标,使用完整的材料是不需要的。(通常,中小型企业希望电子学习包含他们提供的所有输入/信息)。在这种情况下,id应该能够识别和选择相关信息,并决定提供良好学习体验的最佳方式。
解决问题:
这是大多数领域都需要的技能,它也适用于教学设计。id需要满足所有利益相关者的需求——包括中小企业和内部团队。它们中的每一个都可能对输出有不同的期望,因此id需要进行协作,并确保它们是一致的。
那么,这是否意味着只要具备一定的基本素质,任何教育背景都可以成为教学设计师呢?你认为还有哪些品质被忽略了,而这些品质又是成为一个身份所必须具备的?一定要分享你的想法。