电子学习是培训行业的福音，但其实施可能是公司挑战。因此，我们应该有一个坚定的计划，在整个组织中成功实施电子学习。我们应该让我们的组织准备好了解。我们应该鼓励中小企业和培训经理让每个人都意识到被感知并清楚他们的疑虑。
最高管理层与员工之间的良好协调需要成功实施电子学习。准备在您的组织中引入Elearning Inneryning，好像您正准备欢迎您家中的婴儿。对齐您的组织的资源，并使员工完全接受员工全心全意。
以下是一个信息图形，列出了在组织中实施电子学习之前需要询问的四个重要问题。
希望你能找到这个博客有趣。分享您的观点。
![组织中的电子学习实现的3个步骤[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2018/12/online-course-creation.jpg)
![Commlab India：庆祝卓越的15年[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2015/09/commlab-india-elearning-excellence-infographic-main.png)
